Los proyectos financiados con fondos europeos AEQUITAS y BIAS aúnan fuerzas para combatir los sesgos de los sistemas de IA en el mercado laboral. Trabajando juntos, pretenden profundizar en el conocimiento del impacto de las tecnologías de IA en los trabajadores e informar a las políticas en consecuencia. Dicha asociación desempeñará un papel importante en […]
Los ministros de Trabajo de la UE concluyen que hay que adecuar las capacidades a las necesidades de los empleadores
Los Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la UE se reunieron los días 3 y 4 de mayo para hablar del impacto del envejecimiento de la población y los cambios del mercado laboral en los sistemas de seguridad social. Además de los Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la UE, participaron en la […]
HORIZONTE EUROPA: Superar la discriminación para un mercado laboral inclusivo
Resultados esperados Los proyectos deben contribuir a todos los siguientes resultados esperados: Identificar conceptos teóricos y orientados a la aplicación adecuados que fomenten la inclusión en el mercado laboral. Desarrollar enfoques políticos innovadores para promover la inclusión, la inclusión y el empleo de calidad de los grupos considerados. Ayudar a desarrollar respuestas políticas basadas en […]
Un reparto más equitativo de prestación de cuidados reduciría la desigualdad de género en el lugar de trabajo
Existe un vínculo directo entre la división desigual de los cuidados no remunerados en los hogares y la desigualdad de género en el mercado laboral, según un estudio del Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE). En toda la UE, la mayor parte del trabajo de cuidado no remunerado lo realizan las mujeres, con […]