Cultura y Educación

os musulmanes que viven en la UE se enfrentan a la discriminación en una gran variedad de contextos y, en especial, a la hora de buscar empleo, en el propio lugar de trabajo y cuando intentan acceder a los servicios públicos o privados. En este informe se analiza cómo ciertas características, tales como el nombre y el apellido del individuo, el color de la piel y el uso de símbolos religiosos visibles como, por ejemplo, un velo, pueden desencadenar tratos discriminatorios y acoso.

Este informe, preparado por el EUISS con el apoyo y la cooperación del Fondo Europeo para los Balcanes (EFB, por sus siglas en inglés), examina cómo los Balcanes occidentales han emergido una vez más como un escenario geopolítico potencialmente volátil, y analiza los impulsores que sustentan tanto la fragilidad como la resiliencia en el Países de la región desde una variedad de perspectivas.

En muchos momentos de su historia, la UE ha pasado gradualmente de la unanimidad a la mayoría cualificada. Introducida por primera vez por el Acta Única Europea, la mayoría cualificada es hoy en día la norma de votación por defecto en la mayoría de las decisiones de la UE. Esto contrasta con la Política Exterior y de Seguridad Común, donde sigue siendo de rigor el voto por unanimidad… aun cuando los tratados contemplen posibilidades de recurrir a formas más flexibles de decisión.