Cultura y Educación

Este informe se publica en el contexto de AI Watch, el servicio de conocimiento de la Comisión Europea para supervisar el desarrollo, la adopción y el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) para Europa, lanzado en diciembre de 2018. La IA se ha convertido en un área de importancia estratégica con potencial para ser un motor clave del desarrollo económico. La IA también tiene una amplia gama de posibles implicaciones sociales. Como parte de su Estrategia del Mercado Único Digital, la Comisión Europea presentó en abril de 2018 una estrategia europea sobre IA en su Comunicación «Inteligencia Artificial para Europa». Los objetivos de la estrategia europea de IA anunciada en la comunicación son: – Impulsar la capacidad tecnológica e industrial de la UE y la adopción de la IA en toda la economía, tanto por el sector privado como por el público – Prepararse para los cambios socioeconómicos provocados por la IA – Garantizar un marco ético y jurídico adecuado.

Los productores de fonogramas y los artistas intérpretes o ejecutantes reciben una remuneración equitativa única (SER) cuando sus fonogramas se reproducen en público y se emiten en radio y televisión. En septiembre de 2020, una sentencia del TJUE en el asunto RAAP PPI cuestionó el entendimiento común entre los Estados miembros sobre su discrecionalidad para aplicar la reciprocidad material en lo que respecta al reconocimiento de este derecho hacia los titulares de derechos de terceros países, basándose en las reservas permitidas en el Derecho internacional pertinente. La interpretación del TJUE ha puesto en tela de juicio las normas y prácticas nacionales existentes que no hacían extensivo el derecho a la SER a los titulares de derechos de terceros países que no reconocían este derecho a los artistas intérpretes o ejecutantes y productores de la UE.

El informe anual sobre la movilidad laboral dentro de la UE ofrece información actualizada sobre las tendencias de la movilidad laboral en los países de la UE y la AELC basada en datos de 2020/2021. El análisis considera la movilidad de todos los ciudadanos de la UE en edad laboral (20-64 años) en particular la movilidad de los ciudadanos de la UE en este grupo de edad que están activos en el mercado laboral (es decir, empleados y desempleados).