Mercado en la Unión Europea

Este informe presenta la instrumentación y las pruebas modales experimentales aplicadas en el espécimen estructural tipo puente del proyecto de investigación exploratoria MITICA (MonItoring Transport Infrastructures with Connected and Automated vehicle).

Este informe pretende sentar las bases de un marco normativo adaptado a las centrales de fusión. Ofrece una revisión de los principales enfoques normativos, así como de los aspectos relacionados con la seguridad que probablemente formen parte de un futuro marco normativo para las centrales de fusión.

El Código es una herramienta de autorregulación voluntaria desarrollada para el sector de las microfinanzas en Europa, en estrecha consulta con las principales partes interesadas. Comprende un conjunto unificado de buenas prácticas y sirve como etiqueta de calidad, defendiendo unas prácticas de préstamo altamente éticas y responsables.

Para atajar las diferencias salariales existentes entre hombres y mujeres en Europa, hay que identificar correctamente las causas que las originan. La diferencia salarial entre hombres y mujeres es el resultado de varios factores, a saber, la segregación horizontal la segregación horizontal y vertical del mercado laboral, derivada de las opciones educativas y profesionales individuales y de la educación y la profesión, el trabajo a tiempo completo y el trabajo a tiempo parcial, así como las limitaciones relacionadas con los cuidados no remunerados y los desincentivos fiscales. y los desincentivos fiscales al empleo de las mujeres. de las mujeres. La discriminación salarial sólo explica una parte menor de la diferencia salarial entre hombres y mujeres

La transición ecológica y digital puede ofrecer nuevas oportunidades para alcanzar objetivos medioambientales, siempre que se gestionen los riesgos medioambientales derivados de la digitalización. Ya existen muchos casos de este tipo y 25 de ellos se han ilustrado en el documento de trabajo de los servicios de la Comisión «Soluciones digitales para una contaminación cero». Estos ejemplos representan sólo una pequeña parte de todas las soluciones digitales para la contaminación cero.

El caso se refiere a la diferencia en el derecho al permiso parental entre policías y mujeres policías.