La Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER) de EU-OSHA es una extensa investigación sobre cómo se gestionan los riesgos de seguridad y salud en los lugares de trabajo europeos. Esta herramienta interactiva permite ver y compartir los datos de la encuesta ESENER y consultar las respuestas a una selección de preguntas, divididas en cinco bloques, detalladas por país, tipo de sector y tamaño de empresa.
La Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER) de EU-OSHA es una extensa investigación sobre cómo se gestionan los riesgos de seguridad y salud en los lugares de trabajo europeos. Esta herramienta interactiva permite ver y compartir los datos de la encuesta ESENER y consultar las respuestas a una selección de preguntas, divididas en cinco bloques, detalladas por país, tipo de sector y tamaño de empresa.
Esta encuesta nos muestra, entre otros, datos sobre los factores de riesgo presentes en la empresa, como las posturas que causan cansancio o dolor, incluido estar sentado durante mucho tiempo, el cual recibe la puntuación más alta, donde España está a la cabeza con un 79%, frente al 56% de media europea. El siguiente factor con mayor puntuación es el referido a los movimientos repetitivos de mano o brazo, con un 52% de media en la Unión Europea (UE) y Finlandia a la cabeza con un 68%.
En cuanto a los factores de riesgos psicosociales presentes en la empresa, destaca la presión de tiempo, donde Dinamarca, Finlandia, Suecia, Noruega e Islandia aumentan la puntuación a hasta un 74%, comparado con el 43% de media europea; este factor va seguido de las largas jornadas de trabajo o un horario irregular, donde la media europea se posiciona en un 23%, con Dinamarca, Islandia y Noruega al frente con un 40 y 39%.
Otra de la cifra que se pueden encontrar es el uso de psicólogos como medio de prevención de riesgos laborales, donde Finlandia y Suecia aumentan hasta un 62 y 60% respectivamente, frente al 4% de Chipre, Estonia y Hungría, con una media de 17% en la UE. Sin embargo, esta media de la UE aumenta a 68% en cuanto al uso de médicos especialistas en medicina del trabajo.
Otro de los aspectos es la frecuencia con la que se plantean controversias relativas a la salud y la seguridad, donde solo en un 4% de media en la Unión Europea se plantean “con frecuencia”, un 26% “a veces”, y el 70% restante se las plantea “prácticamente nunca”; es en Países Bajos, donde la cifra destaca con un 10% “con frecuencia”, y el Albania con un 52% “a veces”.
Por último, el principal motivo para abordar la salud y la seguridad en la empresa es cumplir los requisitos legales, con un 86% de media en la UE. Por el contrario, la principal dificultad para abordar la salud y la seguridad es la complejidad de los requisitos legales, con un 40% de media en la UE.
Estos datos y muchos más se encuentran recogidos en la encuesta ESENER, con diferentes gráficas desplegables para facilitar la lectura de los mismos.
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Panel de control de la encuesta ESENER
Más información en el Bloque Temático de Investigación e Innovación
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