Jefe de la Unidad de Cooperación Internacional de la CEPOL | CDE Almería - Centro de Documentación Europea

Resumen del trabajo

Los funcionarios superiores de proyectos, bajo la responsabilidad general del Jefe de la Unidad de Cooperación Internacional de la CEPOL y en cooperación con los miembros pertinentes del personal de la CEPOL, apoyarán, desarrollarán, aplicarán y coordinarán las actividades de formación para los destinatarios pertinentes de las fuerzas del orden, tal como se definen en el artículo 2 (1) del Reglamento (UE) 2015/2219 (el Reglamento de la CEPOL) en el marco de la cartera de cooperación internacional de la CEPOL con países y jurisdicciones fuera de la Unión Europea. Para ello, participarán en todas las fases del ciclo de gestión del proyecto (incluidos el inicio, la ejecución, el seguimiento, la presentación de informes y la evaluación) y llevarán a cabo actividades de desarrollo de capacidades con países seleccionados en las zonas geográficas en cuestión. Esto puede incluir la supervisión de los recursos del proyecto asignados.

Principales responsabilidades

Apoyar, desarrollar, ejecutar y coordinar las actividades de formación para los destinatarios pertinentes de las fuerzas del orden, tal como se define en el artículo 2 (1) del Reglamento (UE) 2015/2219 (el Reglamento CEPOL);
Coordinar y garantizar la supervisión del trabajo del personal asignado;
Ser responsable de todas las etapas de la gestión del ciclo de proyectos de la UE, incluida la redacción y el seguimiento de los planes de trabajo, los procedimientos de contratación y los presupuestos en consonancia con los reglamentos financieros y los instrumentos administrativos, así como las tareas de presentación de informes;
Garantizar la adecuada difusión, comunicación, relaciones públicas y visibilidad del proyecto, así como la coordinación con otras iniciativas financiadas por donantes;
Supervisar las políticas pertinentes de la UE en el ámbito de la justicia y los asuntos de interior y sus aspectos externos, con el fin de traducirlas en iniciativas de formación viables;
Estar dispuesto a viajar (en avión) con frecuencia al extranjero para cumplir misiones;

Criterios de elegibilidad

Además, para ser elegible el candidato debe

Ser nacional de un Estado miembro de la Unión;
Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadano;
Haber cumplido las obligaciones impuestas por la legislación aplicable en materia de servicio militar;
Cumplir con los requisitos de carácter para las funciones correspondientes;
Ser físicamente apto para el desempeño de las funciones vinculadas al puesto; y
Tener un conocimiento profundo (al menos el nivel C1) de una de las lenguas de la Unión y un conocimiento satisfactorio (al menos el nivel B2) de otra lengua de la Unión. Dado que la
lengua de trabajo de la Agencia es el inglés, ésta debe ser una de las lenguas mencionadas anteriormente.

Educación

Estudios universitarios completos de al menos tres años acreditados por un diploma o una formación profesional en el ámbito de la aplicación de la ley y, tras haber completado la formación, al menos el número de años de experiencia profesional pertinente.