Puesto de oficial superior de adquisiciones en EU-LISA

Descripción del puesto

Se invita a los candidatos a presentar su candidatura para el puesto mencionado en la Agencia de la Unión Europea para la gestión operativa de sistemas informáticos de gran magnitud en el espacio de libertad, seguridad y justicia (en lo sucesivo, «eu-LISA» o «Agencia»). eu-LISA se creó en 2011 y su Reglamento revisado3 entró en vigor el 11 de diciembre de 2018.

Desempeñará la función de Responsable Principal de Contratación Pública y dependerá del Jefe de la Unidad de Finanzas y Contratación Pública. A reserva de un nombramiento formal por parte de la Autoridad Facultada para Proceder a los Nombramientos, el candidato seleccionado podrá desempeñar la función de Jefe del Sector de Contratación Pública. Ello conllevaría las correspondientes tareas de coordinación del Sector de Adquisiciones bajo la supervisión del Jefe de Unidad.

Como miembro del personal de eu-LISA, tendrá la oportunidad de:

• Planificación y coordinación
• Contratación
• Apoyo a la gestión de contratos
• Apoyo y recursos operativos y administrativos

Cualificaciones y experiencia requeridas

-Tienes un nivel de estudios que corresponde a estudios universitarios completos acreditados por un título cuando la duración normal de la enseñanza universitaria es de cuatro (4) años o más,
o
un nivel de educación correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título y una experiencia profesional adecuada de al menos un (1) año cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de al menos tres (3) años;

-En la fecha límite para la presentación de candidaturas, haber adquirido al menos seis (6) años de experiencia profesional demostrada a tiempo completo en relación con las funciones tras la obtención del título que acredite la finalización de los estudios de nivel exigidos como condición de elegibilidad anteriormente mencionada;

-Ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión, Noruega, Islandia, Liechtenstein o Suiza11 y gozar plenamente de sus derechos civiles.

Competencias profesionales

▪ Experiencia profesional acumulada demostrada a nivel de administrador de al menos tres (3) años en contratación activa
contratación pública, bien en el sistema de la UE, bien en una administración nacional que aplique la Directiva sobre contratación pública de la UE;
▪ Capacidad y experiencia en la preparación de expedientes de licitación y en la redacción y preparación de contratos;
▪ Capacidad y experiencia en la redacción y correcta interpretación de documentos jurídicos, dictámenes y escritos;
▪ Capacidad y experiencia en la evaluación de riesgos financieros y jurídicos en el ámbito de la contratación pública y en el desarrollo de
soluciones adecuadas;
▪ Conocimiento y comprensión de las metas y objetivos de la Agencia;
▪ Gran capacidad de redacción y comunicación en inglés, tanto oralmente como por escrito, al menos al nivel C1.

Competencias personales

▪ Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas;
▪ Fuerte sentido de la integridad y la ética, iniciativa y responsabilidad;
▪ Alto nivel de capacidad para organizar y planificar el trabajo;
▪ Capacidad para desarrollar relaciones empresariales positivas en un entorno con diversas partes interesadas, facilitando la colaboración en equipos multidisciplinares.
colaboración en equipos multidisciplinares.
▪ Ser capaz de mantener una comunicación regular con las distintas partes interesadas;
▪ Competencia para garantizar que se comprenden y atienden las necesidades de las distintas partes interesadas;
▪ Asume un liderazgo proactivo en el desarrollo de procesos para abordar las necesidades de desarrollo de los individuos
equipos y de toda la plantilla.

Ventajas

▪ Familiaridad profesional con los métodos de trabajo de la administración pública europea;
▪ Experiencia profesional en la dirección y coordinación de un equipo de contratación/financiero y de los correspondientes
servicios/proyectos;
▪ Conocimientos prácticos de francés, al menos de nivel B2.

Beneficios

La retribución de un agente consiste en un sueldo base (actualmente 6.863,97 EUR para el escalón 1, y 7.152,41 EUR para el escalón 220 ) ponderado por el coeficiente corrector (para Estrasburgo, Francia 116,8%) y pagado en EUR.

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