Puesto de Especialista en Delitos Ambientales en EUROPOL

Entorno organizativo:

El puesto de Especialista en Delitos Medioambientales está ubicado en el Equipo de Delitos Medioambientales, Unidad de Delincuencia Organizada de la UE, Centro Europeo de Delincuencia Grave y Organizada (ESOCC), Dirección de Operaciones.

La Dirección de Operaciones se ocupa de la actividad principal de Europol, mejorando la eficacia y la cooperación de las autoridades competentes de los Estados miembros en la prevención y la lucha contra la delincuencia grave y organizada, así como el terrorismo que afecta a los Estados miembros. Esto requiere una estrecha cooperación con las oficinas de enlace de Europol y, a través de ellas, con los equipos operativos de los Estados miembros.

Europol ofrece una serie de productos y servicios a los organismos nacionales encargados de la aplicación de la ley para apoyarlos en su lucha contra la delincuencia internacional grave y organizada, así como contra el terrorismo.

La Dirección de Operaciones alberga cinco departamentos distintos: Centro Operativo y de Análisis, Centro Europeo contra la Delincuencia Organizada Grave, Centro Europeo contra la Ciberdelincuencia, Centro Europeo de Lucha contra el Terrorismo y Centro Europeo contra la Delincuencia Financiera y Económica.

El Centro Europeo contra la Delincuencia Organizada Grave (ESOCC) es responsable de garantizar el cumplimiento efectivo de las tareas y objetivos de Europol en apoyo de las investigaciones de los Estados miembros sobre la delincuencia grave y organizada.
Como parte del ESOCC, la Unidad de Delincuencia Organizada de la UE es responsable del apoyo operativo y analítico a las investigaciones relacionadas con las actividades de los Grupos de Delincuencia Organizada de Alto Riesgo (GDO), la delincuencia organizada contra la propiedad y los delitos medioambientales.

El ESOCC también incluye el Centro Europeo de Tráfico de Migrantes, que abarca la facilitación de la inmigración ilegal y la trata de seres humanos.

Las principales tareas del ESOCC son:
– Proporcionar apoyo operativo a los casos prioritarios y a las investigaciones de objetivos de alto valor (HVT);
– Coordinar la aplicación del concepto de HVT/Grupo Operativo (OTF) en Europol;
– Apoyar la aplicación de las prioridades de la EMPACT (Plataforma Multidisciplinar Europea contra la Amenaza Criminal);
– Apoyar el desarrollo de la imagen estratégica de inteligencia sobre la delincuencia grave y organizada

Objetivo del puesto:

Bajo la supervisión del Jefe de Equipo, el titular del puesto contribuirá a los aspectos operativos de la cooperación y la coordinación de la Unidad de Delincuencia Organizada de la ESOCC y prestará apoyo operativo a los proyectos en el ámbito de la delincuencia medioambiental.

Requisitos

a. Los candidatos deberán
– Ser miembro de una autoridad competente en el sentido del artículo 2, letra a), del Reglamento de Europol y gozar de todos los derechos como ciudadano de un Estado miembro;
– Haber cumplido las obligaciones impuestas por la legislación aplicable en materia de servicio militar;
– Presentar las oportunas garantías de moralidad para el ejercicio de las funciones;
– Ser físicamente apto para el desempeño de las funciones propias del puesto, tal y como se especifica en el artículo 13 del Régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea (RAA);
– Acreditar un conocimiento profundo de una de las lenguas de la Unión y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de la Unión en la medida necesaria para el desempeño de las funciones.

a.    Experiencia profesional
Imprescindible:
– Al menos 3 años de experiencia en la realización o coordinación de investigaciones sobre delincuencia organizada y delitos contra el medio ambiente;
– Experiencia en la aplicación de técnicas de investigación relacionadas con el medio ambiente o la delincuencia grave y organizada, a nivel nacional e internacional;
– Experiencia en enlace y cooperación internacional en cuestiones operativas y estratégicas relacionadas con los delitos medioambientales y las investigaciones sobre delincuencia grave y organizada;
– Experiencia en la elaboración de informes estratégicos u operativos.

b.    Conocimientos profesionales
Imprescindible:
– Conocimiento del entorno delictivo y de las prácticas de aplicación de la ley en el ámbito de la delincuencia organizada y los delitos contra el medio ambiente;
– Conocimiento de los instrumentos de cooperación estratégica de la UE e internacionales relacionados con la delincuencia organizada y los delitos contra el medio ambiente;
– Conocimiento de los marcos jurídicos y políticos de la UE e internacionales en relación con la delincuencia medioambiental;
– Conocimiento del marco jurídico de la UE y de Europol.

c.    Competencias generales
Esencial:
Comunicación:
– Muy buena capacidad de comunicación en inglés, tanto oralmente como por escrito;
– Capacidad para redactar documentos claros y concisos sobre asuntos complejos para diversos públicos.
Análisis y resolución de problemas:
– Buen ojo para los detalles y capacidad para mantener los niveles de precisión bajo la presión de los plazos ajustados;
– Excelente capacidad de análisis y pensamiento crítico;
– Uso competente de las aplicaciones de Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook) y de Internet.
Calidad y resultados:
– Alto grado de compromiso y flexibilidad;
– Alto nivel de orientación al cliente y al servicio.
Priorizar y organizar:
– Buenas habilidades administrativas y organizativas.
Resiliencia:
– Muy buenas habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar bien, tanto de forma independiente como en equipo;
– Capacidad para seguir siendo eficaz bajo una gran carga de trabajo y demostrar resistencia al estrés.
Vivir la diversidad:
– Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y multicultural.

Beneficios

El salario base bruto mensual es de 5.805,35 euros o 6.049,31 euros.
El escalón del grado se determina en función de la experiencia profesional adquirida tras la formación requerida para el puesto y de acuerdo con las normas de aplicación aplicables.
El personal paga el impuesto comunitario en origen, pero los salarios están exentos de impuestos nacionales. Se realizan retenciones obligatorias para el seguro médico, la pensión y el seguro de desempleo.