• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar al pie de página
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Twitter
  • YouTube
CDE Almería – Centro de Documentación Europea – Universidad de Almería

CDE Almería - Centro de Documentación Europea - Universidad de Almería

Centro de Documentación Europea de la Universidad de Almería

  • Inicio
  • ACTUALIDAD
    • NOTICIAS UE
    • ACTIVIDADES
    • CONVOCATORIAS Y PREMIOS UE
    • Programa de radio Europa Contigo
    • Boletines CDE
  • DOCUMENTACIÓN
    • FONDO BIBLIOGRÁFICO
      • FONDO DIGITAL CDE ALMERIA
      • BIBLIOTECA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA
    • BASES DE DATOS
    • DOCUMENTACIÓN POR TEMAS
    • MEDIATECA UE
      • ESPACIO WEB
      • REPOSITORIO MEDIATECA
    • EUROEXPERTOS
  • EUROPA EN LA RED
    • INSTITUCIONES Y AGENCIAS
    • REPRESENTACIÓN DE LA UE EN ESPAÑA
    • RED DE INFORMACIÓN EUROPEA DE ANDALUCIA
    • DIARIOS DE LA UE
  • CONÓCENOS
    • PRESENTACIÓN
    • LAS PERSONAS
    • CONTACTO
  • Español
  • Inglés

Plaza para Responsable de RH – Cumplimiento y Gestión de Riesgos de RH

Inicio » Convocatorias y Premios UE » Otras » Plaza para Responsable de RH – Cumplimiento y Gestión de Riesgos de RH

11 de julio de 2022

HR Officer Position – HR Compliance & Risk Management

Descripción

La Fiscalía Europea (EPPO), la fiscalía independiente de la Unión Europea, busca candidaturas para el puesto de Oficial de RRHH – Cumplimiento y Gestión de Riesgos.

La OEPP es un organismo de la UE nuevo y de rápido crecimiento responsable de investigar, perseguir y llevar a juicio los delitos contra los intereses financieros de la UE. Si está interesado en formar parte de una organización dinámica y multicultural, consulte nuestro sitio web, donde encontrará más información sobre las oportunidades de carrera en la OEPP y sobre cómo vivir y trabajar en Luxemburgo.

El papel

Como miembro de la unidad de Recursos Humanos, contribuirás al desarrollo y la ejecución de una visión y una estrategia de RRHH que permita a la OEPM crear y hacer crecer una plantilla con talento, comprometida y diversa, alineada con sus necesidades organizativas.

Tareas y responsabilidades

Reportando al Jefe de Recursos Humanos, trabajarás como especialista en RRHH con la perspectiva de desarrollarte en una o más áreas de RRHH junto con la evolución de la organización y sus necesidades de negocio.

Tus tareas incluirán posiblemente (pero no se limitan a)

  • Dirigir todas las actividades relacionadas con las políticas de RRHH, el cumplimiento, la gestión de riesgos y el presupuesto: diseñar, desarrollar, implementar e impulsar políticas, programas y estrategias relevantes;
  • Garantizar la aplicación de las normas de ejecución de RR.HH. dentro de la OEPM, en consonancia con el Estatuto de los funcionarios de la UE y las normas de ejecución. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de RRHH y Jurídico, así como con otras partes interesadas de la OEPM y de la Administración de la UE;
  • Gestionar las actividades de seguimiento de los riesgos de RR.HH. y del cumplimiento de la normativa, con el fin de evitar y resolver los riesgos y desafíos empresariales y administrativos.
  • Supervisar la conformidad de los procesos y sistemas de RRHH con el marco normativo de la UE (por ejemplo, el Estatuto de los funcionarios, las normas de aplicación) e identificar los riesgos potenciales. Coordinar con las diferentes áreas de RRHH que realicen una autoevaluación;
  • Realizar una revisión de los riesgos de los procesos que se delegan en otros organismos de la Administración de la UE (p. ej., retribución y prestaciones) o se subcontratan. Identificar los principales riesgos relacionados con los acuerdos de delegación o subcontratación y garantizar la existencia de controles adecuados. Colaborar estrechamente con las partes interesadas en la evaluación de acuerdo con las normas de rendimiento y reglamentación;
  • Dirigir la educación y la formación en materia de riesgos, cumplimiento y requisitos reglamentarios: compartir la gestión de los riesgos operativos y las mejores prácticas de cumplimiento con los gerentes de línea y el equipo de RRHH;
  • Prestar apoyo en el cumplimiento de los requisitos de protección de datos y privacidad;
  • Apoyar las actividades de gestión de la continuidad del negocio;
  • Coordinar las interacciones del Comité de Personal de la OEPM con los dirigentes de la OEPM y la unidad de Recursos Humanos, prestar apoyo para la preparación y el seguimiento de las reuniones que reúnen al Comité de Personal y a la dirección de la OEPM/los recursos humanos;
  • Gestionar los informes reglamentarios y presupuestarios, presentar los cuadros de mando operativos trimestrales de RRHH.
Fecha límite: 04/08/2022- 23:59
Lugar: Luxemburgo (Luxemburgo)
Categoría: AD 5
Institución / Agencia: (EPPO) European Public Prosecutor’s Office
Tipo de contrato: Agentes temporales

Más información

EPSO – Convocatoria

Publicaciones relacionadas:

Puesto de experto – Vigilancia terrestre de Copernicus en Dinamarca Administradores en el ámbito de las relaciones exteriores en el Servicio Europeo de Acción Exterior Puesto de Asistente financiero en la Agencia Europea de Medicamentos Auxiliar de Gestión de Calidad en el Organismo de Cooperación de los Reguladores de la Energía Doctor informando al paciente mientras señala a un ordenadorResponsable de comunicaciones en el Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades

«Este es un espacio para el debate. Se publicarán todos los comentarios que, a favor o en contra de la publicación, sean respetuosos y no contengan expresiones discriminatorias, difamatorias o contrarias a la legislación vigente.»

Interacciones con los lectores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Barra lateral principal

Publicaciones relacionadas


Puesto de experto – Vigilancia terrestre de Copernicus en Dinamarca


Administradores en el ámbito de las relaciones exteriores en el Servicio Europeo de Acción Exterior


Puesto de Asistente financiero en la Agencia Europea de Medicamentos


Auxiliar de Gestión de Calidad en el Organismo de Cooperación de los Reguladores de la Energía


Doctor informando al paciente mientras señala a un ordenadorResponsable de comunicaciones en el Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades

Footer

Logotipo en negativo del Centro de Documentación Europea de Almería
  • CDE Almería
  • Edificio Parque Científico-Tecnológico (Pita)
  • Planta: 1ª, Despacho: 2904120.
  • Ctra. Sacramento s/n. Almería (Spain)
  • Teléfono: (+34) 950 015266
  • INICIO
  • NOTICIAS
  • DOCUMENTACION
  • EUROPA EN LA RED
  • CONÓCENOS
  • AVISO LEGAL
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD
  • POLÍTICA DE COOKIES
  • ACCESIBILIDAD
  • MAPA DE SITIO

Copyright © 2023 CDE Almería · Licencia de Creative CommonsEste obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional.

Utilizamos cookies para ofrecerte la mejor experiencia en nuestra web.

Puedes aprender más sobre qué cookies utilizamos o desactivarlas en los ajustes.

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Cookies estrictamente necesarias

Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies de terceros

Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.

Dejar esta cookie activa nos permite mejorar nuestra web.

¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!

Política de cookies

Más información sobre nuestra política de cookies