El envejecimiento de las sociedades, la migración y el cambio climático: nuevos desafíos para la igualdad de género

Foto: Chiara Luxardo

Hace casi un cuarto de siglo que 189 gobiernos adoptaron la Plataforma de Acción de Beijing tras la celebración de la  conferencia histórica de la ONU en 1995. Una nueva investigación del EIGE muestra que ningún país de la UE ha implementado completamente este plan para el empoderamiento de las mujeres, con temas como el envejecimiento de las sociedades, la migración y el cambio climático traen nuevos desafíos.

Mercado laboral y servicios de atención

Las responsabilidades de cuidar a una persona dependiente mantienen a 7,7 millones de mujeres y aproximadamente medio millón de hombres fuera del mercado laboral y, por la misma razón, 9 millones de mujeres, en comparación con 0,6 millones de hombres, trabajan a tiempo parcial.

Más mujeres (19.7%) que hombres (14.9%) brindan atención a personas mayores y personas con discapacidad, particularmente entre la población mayor de 50-64 años. Los servicios de atención a largo plazo siguen siendo insuficientes en muchos Estados miembros y no figuran en los objetivos de la UE.

Cambio climático

Cuando se trata de la igualdad de género y el cambio climático, aunque las mujeres son más propensas a adoptar un comportamiento ecológico, los hombres dominan los puestos clave de toma de decisiones en el sector ambiental: solo una quinta parte de los ministros de gobierno se ocupan del medio ambiente, el cambio climático y la energía. y el transporte son mujeres. 

Pobreza energética

La eficiencia energética puede contribuir a reducir el nivel de pobreza energética, especialmente para los hogares monoparentales, que son los más afectados (12,1% a nivel de la UE). Los hogares de mujeres solteras son los más afectados por la pobreza energética (11.3%), seguidos por los hogares de hombres solteros (9.4%).

Migración

La migración ha desencadenado una respuesta centrada en la seguridad y el control fronterizo en oposición a las necesidades específicas de los migrantes. Las mujeres requieren medidas sensibles al género durante todo el proceso de asilo, desde entrevistadoras e intérpretes hasta servicios para mujeres embarazadas en los centros de recepción. Se necesita un esfuerzo significativo para la integración: alrededor de una de cada dos personas de origen migrante no perteneciente a la UE está en riesgo de pobreza y exclusión social, y la mitad de las mujeres migrantes no tienen empleo.

Violencia de género

La violencia de género sigue siendo común, y cada tercera mujer en la UE se ve afectada por la violencia física o sexual. La violencia cibernética es motivo de creciente preocupación, ya que el 20% de las mujeres jóvenes han experimentado violencia sexual en línea y el 40% de los periodistas se autocensuran después de sufrir acoso cibernético. La web no tiene fronteras, pero la falta de un instrumento a nivel de la UE para combatir la violencia cibernética puede provocar que el abuso quede impune.

Aunque ha habido un progreso indiscutible desde 1995, también ha habido reveses. En los últimos años se ha visto una creciente influencia de las voces hostiles a la igualdad de género, con efectos escalofriantes en algunos Estados miembros: resistencia a la ratificación de la Convención de Estambul, esfuerzos para prohibir los estudios de género en las universidades, intentos de restringir el acceso de las mujeres al aborto y reducir el espacio para organizaciones de derechos de la mujer.

La labor, por tanto, del EIGE contribuye a los esfuerzos mundiales para monitorear la implementación de los compromisos con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

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