Unión Europea

Mediante su recurso de casación, Viridis Pharmaceutical Ltd (en lo sucesivo, «Viridis») solicita la anulación de la sentencia del Tribunal General de la Unión Europea de 15 de septiembre de 2017, Viridis Pharmaceutical/EUIPO — Hecht-Pharma (Boswelan) (T‑276/16, no publicada, en lo sucesivo, «sentencia recurrida», EU:T:2017:611), por la que este desestimó su recurso de anulación de la resolución de la Quinta Sala de Recurso de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) de 29 de febrero de 2016 (asunto R 2837/2014‑5), relativa a un procedimiento de caducidad entre Hecht-Pharma GmbH y Viridis (en lo sucesivo, «resolución impugnada»).

La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 15, apartado 2, del Reglamento (CE) n.º 1225/2009 del Consejo, de 30 de noviembre de 2009, relativo a la defensa contra las importaciones que sean objeto de dumping por parte de países no miembros de la Comunidad Europea (DO 2009, L 343, p. 51; corrección de errores en DO 2010, L 7, p. 22; en lo sucesivo, «Reglamento de base»), y del artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (en lo sucesivo, «Carta»), así como la validez del Reglamento de Ejecución (UE) n.º 723/2011 del Consejo, de 18 de julio de 2011, por el que se amplía el derecho antidumping definitivo establecido por el Reglamento (CE) n.º 91/2009 a las importaciones de determinados elementos de fijación de hierro o acero originarios de la República Popular China a las importaciones de determinados elementos de fijación de hierro o acero procedentes de Malasia, hayan sido declarados o no originarios de Malasia (DO 2011, L 194, p. 6).

El futuro del trabajo, el impacto de la innovación disruptiva en la producción y el empleo, y lo que esto significa para las habilidades y la educación vocacional, son temas candentes abordados en esta publicación.

La calidad de la educación es uno de los principales objetivos de los responsables de la formulación de políticas en todo el mundo. Para los trabajadores, las empresas que los emplean y las sociedades, existen beneficios asociados a los empleos de alta calidad y costos asociados a los empleos de baja calidad. Este informe, resultado de un proyecto pionero de la Organización Internacional del Trabajo y Eurofound, ofrece un análisis comparativo de la calidad de los puestos de trabajo que abarca aproximadamente 1.200 millones de trabajadores en Europa, Asia y las Américas. El informe ofrece una manera de mirar más allá de las explicaciones nacionales, para ver cómo algunos grupos de trabajadores se ven más afectados que otros y comprender los problemas particulares de las trabajadoras en todo el mundo, en apoyo de la formulación de políticas basadas en datos empíricos para mejorar la calidad de los puestos de trabajo.

La bioimpresión en 3D se define aquí como el uso de la tecnología de impresión en 3D para aplicaciones relacionadas con el cuerpo, independientemente de que los productos incluyan o no material biológico y de que su finalidad sea médica o no. Incluye cualquier aplicación para rehabilitar, apoyar o aumentar cualquier tipo de funcionalidad biológica. Los impactos de la bioimpresión 3D son inciertos, y no está claro qué acciones pueden ser necesarias para fomentar el desarrollo responsable de la tecnología.

Los objetivos de este evento paralelo eran fortalecer el puente entre la economía circular y la política climática y abogar por una transición hacia un futuro circular y con bajas emisiones de carbono para los países desarrollados y en desarrollo a través de la integración sinérgica de políticas. Las políticas de eficiencia de los recursos y de economía circular son instrumentos indispensables para garantizar un progreso tangible y una acción concreta suficiente en relación con la Agenda 2030 y el Acuerdo de París. Este informe resume la discusión del evento y destaca algunas acciones y enfoques sobre las maneras de avanzar hacia una mayor acción climática.