Técnico de laboratorio en la Universidad de Salamanca

Proceso de selección para la contratación de 1 Técnico de Laboratorio con contrato temporal, de acuerdo con los criterios, requisitos y sistema de selección: 

Habilidades/Cualificaciones

• Procesamiento de muestras de pacientes con malignidades hematológicas.
• Extracción y manipulación de ácidos nucleicos (ADN y ARN).
• Preparación de bibliotecas genómicas para técnicas de secuenciación masiva de próxima generación.
• Realización de técnicas genéticas y moleculares para el análisis de pacientes con SMD incluidos en el proyecto: PCR, secuenciación Sanger, etc.
• Cultivos celulares y extracción de plasma y proteínas.
• Análisis de los parámetros de calidad de los resultados de estudios de secuenciación masiva y aplicación de flujos o pipelines estandarizados de pre-análisis de los resultados de secuenciación.
• Elaboración de registros de secuenciación.

Requisitos específicos

1. Ser nacional español, nacional de un estado miembro de la Unión Europea o extranjero con permiso de residencia y trabajo en España.
2. Poseer como mínimo la titulación de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico (FPII).

Los requisitos mínimos deberán acreditarse con aquellos certificados que sean válidos en derecho, incluyendo todos aquellos que demuestren la experiencia profesional mencionada, en línea con las funciones a desempeñar y los criterios de evaluación.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, su homologación deberá ser necesariamente acreditada.

La formalización del contrato estará sujeta a la disponibilidad del presupuesto del proyecto y al cumplimiento de los requisitos de la legislación laboral vigente por parte del candidato seleccionado. En caso de no cumplir con los requisitos, el Comité de Selección decidirá si deja la convocatoria abierta o contacta al siguiente candidato por orden de puntuación.

Beneficios

• Tipo de contrato: Contrato temporal del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Jornada completa: 35 horas.
• Remuneración económica: 1.588,08 euros brutos al mes, incluyendo la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
• Proyecto de investigación: PMP24/00025- ‘UMBRELLA-SUMMA Legacy: Plataforma unificada para una mejor evaluación integral de los síndromes mielodisplásicos en España: Estrategia para desentrañar la medicina genómica personalizada en el sistema de salud pública incorporando los resultados informados por los pacientes.’

Proceso de selección

El proceso de selección se regirá por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Para ello, se constituirá un órgano de selección compuesto por representantes del grupo de investigación y de la Unidad de Gestión Técnica del IBSAL.

El proceso de selección constará de dos fases:

1. Fase de análisis y evaluación curricular de todas las solicitudes recibidas, clasificándolas en función de la mejor adaptación del Currículum Vitae al perfil establecido y el cumplimiento de los requisitos.
2. Entrevista personal: al menos se convocará a los tres candidatos con la mayor puntuación en la Fase 1. Siempre que la puntuación en la Fase 1 supere el umbral de la mitad más uno, el Comité de Selección podrá convocar a más candidatos para entrevista. El Comité de Selección podrá proponer que la convocatoria quede desierta si ningún candidato es apto para el puesto.

Más información: EURAXESS.