La nueva legislación obligará a las empresas de la UE a compartir información para facilitar a los trabajadores la comparación de salarios y resaltar las posibles diferencias de género. Las estructuras salariales utilizadas para comparar salarios deben basarse en criterios neutros en cuanto al género, según las nuevas reglas adoptadas por el Parlamento Europeo el […]
Consulta pública: normas de la UE que garantizan la igualdad salarial entre hombres y mujeres
La Comisión Europea pone en marcha una consulta pública para recabar información sobre el impacto de las normas sobre igualdad salarial de la UE. El principio «a igual trabajo, igual salario» está consagrado en los Tratados de la UE y la legislación de la UE prohíbe la discriminación directa e indirecta por razón de sexo. […]