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CDE Almería – Centro de Documentación Europea – Universidad de Almería

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Centro de Documentación Europea de la Universidad de Almería

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Brecha salarial

Inicio » Brecha salarial

9 de marzo de 2026

La Comisión ha presentado una nueva Estrategia para la Igualdad de Género 2026-2030 por una Europa más igualitaria, cohesionada y fructífera

La Comisión Europea ha presentado su nueva Estrategia para la Igualdad de Género para el período 2026-2030. La Estrategia integra la igualdad de género en todos los aspectos de la vida, tanto en línea como fuera de línea, desde la educación y la salud hasta el trabajo y la vida pública, y aborda amenazas modernas como […]

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Día Internacional de la mujer

14 de noviembre de 2025

El Parlamento insta a adoptar una estrategia ambiciosa de igualdad de género

Los eurodiputados quieren medidas concretas de la UE frente a la violencia de género y cuestiones relacionadas con la salud, el empleo y la representación política de las mujeres. En el informe, aprobado con 310 votos a favor, 222 en contra y 68 abstenciones, la Eurocámara insta a la Comisión a presentar una estrategia ambiciosa […]

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31 de marzo de 2023

El Parlamento aprueba nuevas normas de transparencia para la brecha salarial

La nueva legislación obligará a las empresas de la UE a compartir información para facilitar a los trabajadores la comparación de salarios y resaltar las posibles diferencias de género. Las estructuras salariales utilizadas para comparar salarios deben basarse en criterios neutros en cuanto al género, según las nuevas reglas adoptadas por el Parlamento Europeo el […]

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14 de enero de 2019

Consulta pública: normas de la UE que garantizan la igualdad salarial entre hombres y mujeres

La Comisión Europea pone en marcha una consulta pública para recabar información sobre el impacto de las normas sobre igualdad salarial de la UE. El principio «a igual trabajo, igual salario» está consagrado en los Tratados de la UE y la legislación de la UE prohíbe la discriminación directa e indirecta por razón de sexo. […]

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