Según Eurostat, España es el país con mayor tasa de empleados sobrecualificados de la UE

En 2023, la tasa de sobrecualificación de la UE era del 22%, con un 21% para los hombres y un 23% para las mujeres. La sobrecualificación se produce cuando personas con educación terciaria están empleadas en ocupaciones que no requieren un nivel educativo tan alto.

Entre los países de la UE, la tasa de sobrecualificación fue más alta en España (36%), seguida de Grecia (31%) y Chipre (30%).

Luxemburgo (5%), Dinamarca y Chequia (13% cada uno) registraron las tasas más bajas.

En 18 de los 27 países de la UE, las tasas de sobrecualificación de las mujeres fueron superiores a las de los hombres, registrándose las mayores diferencias en Malta y Eslovaquia (ambas con +8 puntos porcentuales [pp]) e Italia (+7 pp).

Sin embargo, en 9 países de la UE, los hombres tenían tasas de sobrecualificación más altas, con las mayores diferencias registradas en Lituania (+5 pp), Letonia (+4 pp) y Bulgaria (+3 pp).

La tasa de empleo de la UE supera el 75% en 2023

En 2023, más del 75% (195,3 millones) de las personas de 20 a 64 años de la UE tenían empleo, el porcentaje más alto registrado desde el inicio de la serie cronológica en 2009. Esto supone 3 años consecutivos de crecimiento tras una caída al 72% en 2020 debido a la pandemia de COVID-19.

Entre los países de la UE, las tasas de empleo más altas se registraron en los Países Bajos (84%), Suecia (83%) y Estonia (82%). Las tasas más bajas se registraron en Italia (66%), Grecia (67%) y Rumanía (69%).

Más información: Eurostat