El puesto de Especialista Senior – Delincuencia Organizada de la UE está ubicado en el Equipo de Grupos de Delincuencia Organizada (GDO), Unidad de Delincuencia Organizada de la UE, Centro Europeo de Delincuencia Organizada y Grave (ESOCC), Dirección de Operaciones.
La Dirección de Operaciones se ocupa de la actividad principal de Europol, mejorar la eficacia y la cooperación de las autoridades competentes de los Estados miembros en la prevención y la lucha contra la delincuencia grave y organizada, así como el terrorismo que afecta a los Estados miembros. Esto requiere una estrecha cooperación con las Oficinas de Enlace de Europol y, a través de ellas, con los Equipos Operativos de los EM.
La Dirección de Operaciones alberga cinco Departamentos distintos: Centro Operativo y de Análisis, Centro Europeo de Delincuencia Organizada Grave, Centro Europeo de Ciberdelincuencia, Centro Europeo de Lucha contra el Terrorismo y Centro Europeo de Delincuencia Económica y Financiera. El Centro Europeo contra la Delincuencia Organizada Grave (ESOCC) es responsable de garantizar el cumplimiento efectivo de las tareas y objetivos de Europol en el apoyo a las investigaciones de los Estados miembros sobre delincuencia grave y organizada. Como parte del ESOCC, la Unidad de Delincuencia Organizada de la UE es responsable del apoyo operativo y analítico a las investigaciones relacionadas con las actividades de los Grupos de Delincuencia Organizada de Alto Riesgo (GDO), la delincuencia organizada contra la propiedad y los delitos contra el medio ambiente. El ESOCC también incluye el Centro Europeo de Tráfico Ilícito de Migrantes, que se ocupa de la facilitación de la inmigración ilegal y la trata de seres humanos.
Las principales tareas del ESOCC son:
-Proporcionar apoyo operativo a los casos prioritarios y a las investigaciones contra objetivos de alto valor (HVT);
-Coordinar la aplicación del concepto de Objetivo de Alto Valor/Grupo Operativo Especial en Europol;
-Apoyar la aplicación de las prioridades de EMPACT (Plataforma Multidisciplinar Europea contra la Amenaza Delictiva);
-Apoyar el desarrollo del panorama estratégico de la información sobre delincuencia grave y organizada.
Funciones y tareas
El titular desempeñará las siguientes funciones y obligaciones principales
– Promover el flujo de información y mejorar la capacidad de Europol para explotar la inteligencia criminal con el fin de apoyar las investigaciones sobre delincuencia grave y organizada de los EM;
– Garantizar la prestación de apoyo operativo y analítico por parte de la Unidad de Delincuencia Organizada de la UE a las actividades operativas prioritarias y a las investigaciones de los Estados miembros y de terceros, destinadas a luchar contra los grupos de delincuencia organizada de alto riesgo;
– Promover la creación de OTF para investigar las actividades delictivas de HVT y OCG de alto riesgo, en el ámbito de la delincuencia organizada; actuar como coordinador de Europol y apoyar la coordinación del compromiso de Europol con los EM y TP participantes;
– Dirigir o desempeñar un papel clave en las actividades orientadas a proyectos, incluidas las actividades de EMPACT, haciendo especial hincapié en los grupos de delincuencia organizada;
– Identificar, iniciar y ayudar a elaborar resultados analíticos (operativos y estratégicos) y otros productos de inteligencia pertinentes;
– Establecer estrechos contactos con los funcionarios de enlace de los EM y los PT para fomentar y apoyar las actividades operativas en el ámbito de responsabilidad del proyecto o proyectos de análisis;
– Apoyar al Jefe de Unidad en cuestiones políticas y otras cuestiones estratégicas llevadas a cabo por Europol o las instituciones y agencias de la UE en el ámbito de la delincuencia grave y organizada;
– Representar a Europol en actos especializados, organizar y facilitar grupos de trabajo, reuniones o conferencias para aumentar la sensibilización y proporcionar conocimientos especializados y asesoramiento en el ámbito de responsabilidad;
– Cualquier otra tarea en el ámbito de su competencia que le asigne su superior jerárquico.
Requisitos
Criterios de admisibilidad
a. Los candidatos deberán
-Ser miembro de una autoridad competente en el sentido del artículo 2, letra a), del Reglamento Europol y gozar plenamente de sus derechos como ciudadano de un Estado miembro;
-Haber cumplido todas las obligaciones impuestas por la legislación aplicable en materia de servicio militar;
-Poseer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones;
-Poseer la aptitud física necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto, tal como se especifica en el artículo 13 del Régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea (RAA);
-Acreditar un conocimiento profundo de una de las lenguas de la Unión y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de la Unión en la medida necesaria para el desempeño de las funciones.
b. Los candidatos deberán poseer
Un nivel de estudios que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios acreditado por un título, cuando la duración normal de dichos estudios sea de cuatro años o más;
O
Un nivel de educación correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título y una experiencia profesional adecuada de al menos un año cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de al menos tres años;
O
Formación profesional de nivel equivalente en un ámbito pertinente (por ejemplo, Escuela de Agentes de Policía) y, tras haber completado la formación, al menos el número de años de experiencia profesional pertinente que se indica a continuación:
Duración de la formación profesional Experiencia profesional
Más de 6 meses y hasta 1 año 4 años
Más de 1 año y hasta 2 años 3 años
Más de 2 años y hasta 3 años 2 años
Más de 3 años 1 año
Además de lo anterior, al menos 6 años de experiencia laboral profesional total adquirida tras la obtención del título.
Criterios de selección
a.Experiencia profesional
Imprescindible:
-Preferiblemente al menos 5 años de experiencia en la coordinación o realización de investigaciones sobre delincuencia grave y organizada, especialmente en relación con redes delictivas de alto riesgo o GDO dedicadas a delitos graves y que utilicen la corrupción, el blanqueo de capitales y la violencia extrema;
-Experiencia en cooperación en asuntos operativos o estratégicos, adquirida en un entorno de cooperación internacional;
-Experiencia en la redacción de recomendaciones políticas e informes estratégicos y de investigación relacionados con la delincuencia grave y organizada.
Criterios de selección
a.Experiencia profesional
Deseable:
-Experiencia en la participación o coordinación de equipos de investigación multidisciplinares o de OTF, investigando delincuencia grave y organizada a nivel nacional o europeo;
-Experiencia en la gestión de investigaciones sobre la delincuencia grave y organizada a través de Internet o sobre los factores que facilitan la delincuencia organizada (por ejemplo, la corrupción).
b. Conocimientos profesionales
Imprescindibles:
-Conocimiento del entorno y las prácticas policiales a escala internacional en el ámbito de la delincuencia grave y organizada;
-Conocimiento de la cooperación operativa y estratégica internacional, en relación con la delincuencia grave y organizada;
-Conocimiento de la realización de investigaciones y coordinación de operaciones en relación con la delincuencia grave y organizada, en particular en relación con los GDO que se dedican al blanqueo de capitales a gran escala, empleando una violencia extrema y recurriendo a la corrupción;
-Conocimiento del marco jurídico de la UE y de Europol en relación con la delincuencia grave y organizada.
c.Competencias generales
Esenciales:
Comunicación
-Excelente capacidad de comunicación en inglés, tanto oral como escrita;
-Excelente capacidad de presentación;
-Capacidad para redactar documentos claros y concisos sobre asuntos complejos para diversos públicos.
Análisis y resolución de problemas:
-Enfoque estructurado del trabajo orientado a la obtención de resultados;
-Excelente capacidad de análisis y pensamiento crítico;
-Usuario competente de las aplicaciones de Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook) y de Internet.
Beneficios
El escalón del grado se determina en función de la experiencia profesional adquirida tras la formación exigida para el puesto y en consonancia con las normas de desarrollo aplicables.
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