Responsable de Gestión de Riesgos de Mandato en el Fondo Europeo de Inversiones

El Fondo Europeo de Inversiones (FEI), busca contratar para su Departamento de Gestión de Riesgos (RM) – División de Gestión de Riesgos Corporativos en su sede de Luxemburgo, a un Responsable de Gestión de Riesgos del Mandato – Senior Officer/Principal (dependiendo de la experiencia).Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere viajes ocasionales de grado 6/5.

El nombramiento se hará sobre la base de un contrato de duración determinada de tres (3) años.

La duración inicial de este contrato será de tres (3) años. El FEI ofrece contratos de duración determinada de hasta un máximo de seis (6) años, con la posibilidad de una conversión a un contrato permanente, en función de las necesidades de la empresa, los requisitos de la organización y el rendimiento individual.

Las entrevistas por videoconferencia están previstas para principios de enero de 2023

Propósito

Te unirás a un equipo de importancia estratégica responsable de la gestión de riesgos de los programas del FEI con sus mandantes, incluidos el BEI, la Comisión Europea, algunas Instituciones Nacionales de Promoción (NPI) e inversores privados. También contribuirás a la evaluación y el seguimiento de los elementos de riesgo no financieros relacionados con esos mandatos, incluidos el riesgo climático, el ESG y el ángulo político.

El trabajo implica una amplia exposición a las actividades del FEI, incluida la contribución al diseño de productos para las iniciativas de deuda y capital en una amplia gama de temas/sectores (por ejemplo, digital, clima, financiación del crecimiento, financiación inclusiva e inversión de impacto). También contribuirá a la aplicación de la hoja de ruta del banco climático del Grupo BEI y a la presentación de informes no financieros (por ejemplo: informe de sostenibilidad, informe TCFD).

Red operativa

Dependerá del Jefe de la Unidad de Gestión de Riesgos del Mandato e interactuará con todos los miembros del equipo de GR del FEI, el personal del FEI y los colegas del BEI.

Aunque funcionalmente dependerá del Jefe de la Unidad de Gestión de Riesgos del Mandato, tendrá la oportunidad de ser un colaborador clave en proyectos también de los otros equipos del FEI. Una de las creencias clave del equipo es que sus miembros deben tener la oportunidad de estar expuestos a una variedad de temas y trabajar en diferentes grupos. Por ello, el equipo trabaja de forma horizontal y sin una estructura jerárquica estricta. Trabajará en estrecha colaboración con colegas de otros equipos, dentro del FEI y del BEI.

Principales responsabilidades

Formará parte de un equipo responsable de la segunda línea de defensa de los mandatos.  Esto incluye el análisis de riesgo ex-ante de los mandatos nuevos o modificados significativamente, así como la supervisión continua de los riesgos de los mandatos existentes.

Se espera que tenga un buen conocimiento de las tendencias y evoluciones actuales del mercado, especialmente en relación con el cambio climático y los aspectos ASG, una gran atención al detalle, agilidad, dinamismo y pasión por los asuntos empresariales.

Responsabilidades

Garantizará la gestión adecuada y oportuna de los riesgos de los mandatos delegados al FEI. Esto incluye, aunque no exclusivamente, lo siguiente:

• Coordinar y centralizar las evaluaciones de riesgo de los mandatos específicos en cuanto a los aspectos financieros (mercado, liquidez, riesgos de crédito) y no financieros (reputación, política, riesgos reglamentarios);
• Participar en la consolidación de un sólido proceso de gestión de riesgos teniendo en cuenta las novedades relacionadas con el cambio climático, los ODS y los ASG;
• Asesorar sobre temas de gestión de riesgos en grupos de trabajo sobre nuevos mandatos y diseño de productos (incluida la estructuración, la gobernanza y la aplicación de las políticas pertinentes) y su aplicación;
• Sobre la base de las políticas, los intereses y las expectativas fijadas por los mandantes, contribuir al proceso de vigilancia del mandato elaborando y produciendo informes de riesgo.

Calificaciones

• Título universitario, preferiblemente de postgrado, en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Derecho; se considerarán ventajosas las cualificaciones o certificaciones profesionales (como FRM, PRM, CFA o ACT, PRMIA o GARP) para la gestión de riesgos o la estructuración financiera;
• Al menos cinco (5) años de experiencia profesional pertinente después de haber obtenido su diploma universitario inicial en el mismo nivel de responsabilidades en la función de gestión de riesgos dentro del sector bancario/financiero;
• Experiencia probada en el diseño de productos, la estructuración y la información sobre riesgos;
• Buena comprensión de la misión y las actividades del FEI (incluidas las actividades relacionadas con el mandato);
• Buen conocimiento de las políticas y asuntos de riesgo relacionados con ESG, SDG y/o Cambio Climático
• Buen conocimiento de los productos bancarios/seguros y financieros, en particular los utilizados en el FEI (garantías de cartera, titulizaciones, capital privado y financiación estructurada);
• Se considerará una ventaja cualquiera -o una combinación- de los siguientes aspectos
  • Exposición a actividades de fondos de fondos, capital riesgo y garantías;
  • Experiencia en el análisis financiero y la interpretación de la documentación financiera y jurídica;

• Buen conocimiento de las herramientas informáticas estándar del FEI, por ejemplo, eFront, Business Object, Tableau;
• Excelente conocimiento del inglés. Se valorará el conocimiento de otras lenguas de la UE;

Competencias

• Capacidad para interactuar con interlocutores internos y externos de alto nivel;
• Capacidad para cumplir con plazos ajustados, para responder rápida y eficazmente a situaciones imprevistas en un entorno de servicio de alta calidad y centrado en el cliente;
• Gran capacidad de análisis, afinidad con los números y capacidad para emitir juicios fundados;
• Sentido de la responsabilidad, organización e iniciativa;
• Capacidad para adaptarse a la rápida evolución de las necesidades de la institución;
• Enfoque disciplinado al tiempo que se mantiene la creatividad y el pensamiento lateral para la resolución de problemas.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades, que cree que la diversidad es buena para nuestra gente y nuestro negocio. Animamos a todos los candidatos debidamente cualificados y elegibles a presentar su candidatura, independientemente de su identidad/expresión de género, edad, origen racial, étnico y cultural, religión y creencias, orientación/identidad sexual, discapacidad o neurodiversidad.

Se anima a los solicitantes con necesidades específicas a solicitar ajustes razonables en cualquier fase del proceso de contratación. Póngase en contacto con el equipo de contratación del MIM Recruitment@eif.org, que se encargará de tramitar su solicitud.

Al solicitar este puesto reconoce la importancia de mantener la seguridad e integridad de la información del Grupo BEI. En caso de ser seleccionado para el puesto, usted se compromete a respetar todas las medidas (políticas, controles, clasificación y gestión de documentos) aplicadas por el Grupo BEI para evitar la divulgación no autorizada de cualquier información o cualquier daño a la reputación del Grupo BEI.

Plazo

13 de diciembre de 2022

Más información: EPSO