Título: Asunto C-624/19 K e.a. y otros / Tesco Stores (Effet direct de l’article 157 TFUE - travail de même valeur). Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 3 de junio de 2021
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 157 TFUE. Esta petición se ha presentado en el contexto de un litigio entre unos 6 000 trabajadores y Tesco Stores Ltd, que los emplea o los ha empleado en sus tiendas, en relación con una reivindicación de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras.
Fecha publicación: 03-06-2021
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62019CJ0624
Link: https://bit.ly/3iqzrUC
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras — Artículo 157 TFUE — Efecto directo — Concepto de “trabajo de igual valor” — Solicitudes para obtener igualdad de retribución por un trabajo de igual valor — Fuente única — Trabajadores de sexo distinto que tienen el mismo empresario — Establecimientos distintos — Comparación
Keywords: Reference for a preliminary ruling – Social policy – Equal pay for male and female workers – Article 157 TFEU – Direct effect – Concept of ‘work of equal value’ – Claims seeking equal pay for work of equal value – Single source – Workers of different sex having the same employer – Different establishments – Comparison.