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El Parlamento y el Consejo acuerdan medidas para conciliar la vida profesional y privada

Inicio » EU News » El Parlamento y el Consejo acuerdan medidas para conciliar la vida profesional y privada

28 de January de 2019

Los negociadores de la Comisión de Empleo llegaron hoy a un acuerdo con los ministros de la UE sobre el permiso de paternidad y el permiso parental no transferible para aumentar las posibilidades de las mujeres en el mercado laboral.

Qué establece el acuerdo

Diez días hábiles de licencia de paternidad pagados a no menos del nivel de la paga por enfermedad .

Dos meses de licencia parental no transferible pagada. Cinco días de licencia anual de cuidadores.

Patrones de trabajo flexibles, incluido el trabajo a distancia.

El acuerdo establece requisitos mínimos para los estados miembros, en un intento por impulsar la representación de las mujeres en el lugar de trabajo y fortalecer el papel de un padre o un segundo padre equivalente en la familia. Esto beneficiaría a los niños y la vida familiar, al reflejar los cambios sociales con mayor precisión y promover la igualdad de género.

Declaraciones

David Casa (PPE, MT), el principal negociador del Parlamento Europeo en este archivo elogió el acuerdo. El Sr. Casa declaró: “Lo que hemos logrado hoy tendrá un impacto concreto y positivo en las vidas de los ciudadanos en toda la UE”.

Próximos pasos

El texto acordado informalmente tendrá que ser confirmado por una votación plenaria.

Más información

  • Committee on Employment and Social Affairs 
  • Procedure file 
  • Rapporteur: David Casa (EPP, MT) 
  • EPRS Briefing: A new directive on work-life balance

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