Puesto de vicedirector de ingeniería en Sudáfrica

Descripción de la oferta

En pos de los ideales de excelencia y diversidad, la Universidad de Pretoria desea invitar a presentar solicitudes para el puesto de Vicedirector: Investigación, Innovación y Educación de Postgrado. La Universidad de Pretoria es una de las principales universidades sudafricanas de investigación intensiva, dedicada a producir investigación de alta calidad que aborda cuestiones complejas. Es una de las mayores productoras de investigación y realiza una importante contribución a la formación de posgrado y de becas posdoctorales, además de nutrir y apoyar a los investigadores en las diferentes etapas de sus carreras de investigación.

La Universidad de Pretoria desea nombrar un Vicedirector: Investigación, Innovación y Enseñanza de Postgrado, que deberá ser un líder visionario y dinámico que elevará el perfil de la Universidad en cuanto a investigación, comercializará sus puntos fuertes y su experiencia en investigación e innovación, supervisará la recaudación de fondos para la investigación y fomentará las colaboraciones y asociaciones estratégicas en materia de investigación.

Responsabilidades

Garantizar que la Universidad aplique un plan de investigación e innovación dinámico con objetivos claros que se ajusten a la visión y los objetivos estratégicos de la Universidad;
Mantener y reforzar los entornos de investigación propicios y estimulantes en la universidad;
Mejorar la investigación, la innovación y los resultados creativos de la Universidad y su impacto, así como la investigación transdisciplinaria;
Supervisar la transferencia y comercialización de tecnología y ampliar los vínculos con la industria;
Facilitar el acceso de la comunidad investigadora de la Universidad a las infraestructuras de investigación más modernas y de categoría mundial;
Desarrollar estrategias para aumentar los ingresos de la Universidad para apoyar la investigación y la innovación, y supervisar las iniciativas de recaudación de fondos relacionadas con la investigación;
Supervisar el desarrollo y la revisión de las políticas relacionadas con la investigación, la estrategia de investigación y la garantía de calidad de la investigación;
Dirigir, en estrecha colaboración con el Vicerrector, la estrategia de internacionalización y compromiso global y las iniciativas para mejorar la visibilidad y las redes internacionales de la Universidad;
Supervisar todos los comités u otros órganos relacionados con la investigación, la innovación, la internacionalización y la formación de posgrado; y
Apoyar a los decanos y directores en el desarrollo de jóvenes investigadores y en la retención de investigadores con talento.

Requisitos mínimos

Un título de doctorado;
Un historial de al menos diez (10) años como investigador establecido, con un excelente historial académico;
Cinco (5) años de experiencia en un puesto de alta dirección en un entorno de educación superior;
Un historial probado de al menos cinco (5) años en gestión y desarrollo de la investigación;
Cinco (5) años de experiencia en la implementación de sistemas y procesos de investigación en un entorno de educación superior o de investigación;
Conocimiento de los sistemas de investigación e innovación en Sudáfrica y a nivel internacional;
Reconocimiento por parte de sus colegas por liderar y aplicar iniciativas de investigación de alto impacto a nivel estratégico;
Conocimiento y experiencia del panorama nacional e internacional de la financiación y el apoyo a la investigación;
Capacidades de gestión probadas y experiencia de gestión a nivel directivo o ejecutivo en una institución de enseñanza superior; y
El candidato deberá cumplir los requisitos para ser nombrado profesor titular de la Universidad de Pretoria.

Competencias requeridas

Fuertes habilidades de liderazgo;
Excelentes habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales;
Conocimientos de informática y de información; y
Capacidad y aptitudes demostradas para relacionarse y gestionar a las partes interesadas internas y externas.