Plaza de profesor asistente en estudios raciales críticos, género y métodos decoloniales | CDE Almería - Centro de Documentación Europea

Descripción de la oferta

Esta vacante forma parte de una amplia campaña de contratación. La Facultad de Humanidades de la Universidad de Utrecht busca más de 40 profesores asistentes con talento y pasión. Basándose en su experiencia en la materia, contribuirán a reforzar nuestra educación interdisciplinar y su conexión con temas sociales urgentes.

Se buscan colegas que encuentren interesante y estimulante enseñar e investigar en más de un contexto disciplinario e institucional. Esta perspectiva transfronteriza es más fructífera y satisfactoria cuando se trabaja desde una especialización. Por lo tanto, buscan colegas que unan una especialización temática con una perspectiva que trascienda las disciplinas y que puedan dar forma a la enseñanza en equipo multi, inter o transdisciplinar y a la ciencia en equipo a partir de una especialización temática específica dentro y entre los amplios dominios de Filosofía y Ciencias de la Religión, Historia e Historia del Arte, Medios de Comunicación y Estudios Culturales, y Lenguas, Literatura y Comunicación (o que deseen desarrollarse más en este sentido).

Buscan a un nuevo colega especializado en la crítica feminista decolonial, concretamente en el contexto del patrimonio cultural, el comisariado, la cultura visual, los estudios sobre la memoria y la ciudadanía, para que contribuya, conceptual y metodológicamente, a los enfoques y prácticas de la investigación decolonial.

El candidato aportará una visión innovadora sobre cuestiones de justicia social, emancipación, igualdad, diversidad e inclusión, ofreciendo enfoques de investigación más relacionales. Se invita a presentar candidaturas a académicos con amplia experiencia en investigación y docencia en estudios raciales críticos, postcolonialismo, perspectivas Sur Global/Norte Global, estudios de género, y familiarizados con metodologías de investigación participativas y comunitarias u otras creativas/cualitativas con formación en estudios postcoloniales o de género, o campos adyacentes. El candidato seleccionado también contribuirá a la colaboración interdisciplinar dentro y fuera de la Facultad de Humanidades.

Requisitos

Se busca a un candidato que:

tenga experiencia docente e investigadora en el ámbito de los estudios críticos sobre la raza, el género y los métodos decoloniales
posea un doctorado completo en estudios postcoloniales o de género, o campos adyacentes;
tenga una visión sobre, y quizás experiencia con, formas de vincular ese dominio en la enseñanza y/o investigación con otros dominios del conocimiento, basándose en una filosofía
articulada de enseñanza e investigación (multi, inter o transdisciplinariedad);
tenga una actitud abierta y sea capaz de cambiar fácilmente dentro de equipos multidisciplinares e interprofesionales
esté interesado en la enseñanza y la ciencia en equipo para abordar problemas sociales;
tenga experiencia o interés en perspectivas computacionales y/o basadas en datos en el ámbito de este puesto. Esto se considerará una ventaja.

Se espera que los candidatos sean capaces de enseñar en neerlandés e inglés. Se ayudará a los candidatos internacionales a adquirir conocimientos de neerlandés durante los dos primeros años de su nombramiento.

Beneficios

Ofrecen un puesto temporal (1,0 ETC) durante un año en un entorno de trabajo internacional. Tras una evaluación positiva, puede convertirse en un puesto permanente. La asignación se fija permanentemente en un 40% para investigación y un 60% para docencia. Dentro del 60% para docencia, hay un 10% de espacio libre que no se programará. El salario bruto -dependiendo de las cualificaciones y la experiencia previas- oscila entre 3.974 y 6.181 euros (escala 11-12 según el Convenio Colectivo de Trabajo de las Universidades Holandesas) al mes para un empleo a tiempo completo. Los salarios se complementan con una prima de vacaciones del 8% y una prima de fin de año del 8,3% anual.