Plaza de profesor adjunto de gestión pública en los Países Bajos | CDE Almería - Centro de Documentación Europea

Descripción de la oferta

Como Profesor Adjunto de Gestión Pública, tendrá tanto funciones docentes (60%) como responsabilidades de investigación (40%). Le ofrecerán la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo agradable y dinámico que ofrece un amplio margen tanto para la ciencia en equipo como para la iniciativa individual.

Impartirá cursos de alta calidad en nuestros programas de grado y máster, incluyendo la dirección de tesis. Se espera que adquiera una cualificación docente, si aún no la tiene. En colaboración con sus colegas, tendrá la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de cursos y a la innovación didáctica en nuestros programas de enseñanza, especialmente en relación con su área de especialización.

Llevarás a cabo una investigación de alta calidad, tanto individualmente como en colaboración con colegas dentro y fuera de nuestra universidad, lo que dará lugar a una producción académica de alta calidad, como publicaciones en revistas internacionales. Desarrollar la investigación y utilizarla para contribuir a los retos de la gestión pública será una parte importante de su función.

Para ello, participará activamente en la redacción de subvenciones individuales o en colaboración; participará en redes nacionales e internacionales en su área de especialización; y se involucrará en la colaboración multidisciplinar dentro y fuera del ámbito académico, por ejemplo, en los puntos de investigación de NSM.

Requisitos

Tiene, o está a punto de terminar, un título de doctorado en el ámbito de la Administración Pública, la Gestión Pública, los Estudios Organizativos o una disciplina estrechamente relacionada.
Tiene una buena trayectoria en el ámbito de la gestión pública.
Tiene excelentes conocimientos de holandés e inglés en la comunicación oral y escrita.
Tienes experiencia docente demostrable, con buenas evaluaciones.
Haber obtenido una cualificación docente básica, o estar dispuesto a obtenerla durante el tiempo de su nombramiento en la Universidad de Radboud.
Tiene una buena formación en técnicas de investigación cuantitativa y/o cualitativa.
Tiene una producción de investigación demostrable.
Está interesado en lograr un impacto a través de la enseñanza y la investigación y, preferiblemente, tiene experiencia en ello.

Beneficios

Se trata de un empleo de 0,8 a 1,0 ETC.
El salario bruto mensual asciende a un mínimo de 3.974 euros y un máximo de 5.439 euros sobre la base de una jornada laboral de 38 horas semanales, en función de la formación previa y el número de años de experiencia laboral pertinente (escala salarial 11).
Recibirá un 8% de indemnización por vacaciones y un 8,3% de bonificación de fin de año.
Se trata de un empleo temporal de 1,5 años con posibilidad de contrato indefinido.
Podrá utilizar nuestros servicios de carrera dual y atención a la familia. Nuestro funcionario de carrera dual y atención a la familia puede asistirle con el apoyo relacionado con la familia, ayudar a su pareja o cónyuge a prepararse para el mercado laboral local, proporcionarle apoyo personalizado en su búsqueda de empleo y ayudar a su familia a establecerse en Nijmegen.
Trabajar para nosotros significa tener días libres adicionales. En caso de trabajar a tiempo completo, puede elegir entre 30 o 41 días de vacaciones anuales en lugar de los 20 legalmente asignados.