Puesto de doctorado en modelado dinámico y simulación de centrales térmicas con captura de CO2

El Departamento de Energía e Ingeniería de Procesos (https://www.ntnu.edu/ept) de la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología (NTNU) está buscando un candidato a doctorado para trabajar en el modelado de procesos dinámicos y la simulación de la generación de energía térmica con captura de CO2. El candidato seleccionado será empleado a tiempo completo por la NTNU por un período de tres años.

El candidato será supervisado por el Profesor Asociado Lars O. Nord con experiencia en la dinámica a nivel de planta, relacionada con la energía descarbonizada. Además, el candidato será co-supervisado por el becario de postdoctorado Marcin Pilarczyk con experiencia en modelación de sistemas de energía, plantas de energía térmica y transferencia de calor.

Obligaciones del cargo

• Modelización y simulación del proceso de captura y de la central eléctrica
• Validación de los modelos frente a los datos experimentales
• Investigar la integración del proceso de captura con el ciclo de energía
• Analizar el comportamiento dinámico del sistema y desarrollar estrategias de control para una operación flexible en condiciones transitorias.
• Vinculando la investigación académica fundamental realizada en la academia, con la investigación aplicada realizada en el SINTEF

Criterios de selección requeridos

• Un buen conocimiento de las centrales térmicas
• Conocimientos en ingeniería de procesos
• Experiencia con herramientas computacionales relevantes para el modelado y simulación de procesos dinámicos, tales como, Simulink, Modelica y gPROMS
• Buenos conocimientos de inglés escrito y oral
• Por favor, también incluya un plan de investigación de una página para el tema de investigación sugerido

Calificaciones preferentes

• Conocimiento de los procesos de captura de CO2
• Experiencia con el trabajo experimental o con el análisis de datos experimentales

Características personales

• Capacidad para trabajar en equipo: promover la eficacia en los grupos facilitando y aprovechando las ideas de los demás
• Alto nivel de responsabilidad personal, iniciativa y pensamiento independiente
• Buenas habilidades de comunicación con el personal técnico y administrativo
• Ser consciente de sus propios puntos fuertes y débiles, prestar atención a las situaciones en las que se necesita la ayuda de otros para hacer el trabajo de forma efectiva
  Capacidad de guiar a los estudiantes de Máster en temas relevantes.

Ofrecen

• tareas emocionantes y desafiantes en un fuerte ambiente académico internacional
• un ambiente de trabajo abierto e inclusivo con compañeros comprometidos
• condiciones favorables en el Fondo de Pensiones de la Administración Pública de Noruega
• beneficios de los empleados

Organización