Presidente de la Oficina Comunitaria de Variedades Vegetales

El puesto está disponible a partir del 1 de septiembre de 2021 para un mandato inicial de 5 años, con una posible prórroga por un período máximo de 5 años de conformidad con el Reglamento por el que se establece la Oficina, aplicable en el momento del nombramiento. El lugar de trabajo es Angers (Francia), donde tiene su sede la OCVV.

Descripción

El presidente representa a la Oficina y es responsable su gestión. Tiene, en concreto, las siguientes funciones:

tomar todas las medidas necesarias, incluidas la adopción de instrucciones administrativas internas y la publicación de comunicados para garantizar un funcionamiento de la Oficina acorde con las disposiciones, normas y directrices de la UE;
calcular los ingresos y gastos de la Oficina y ejecutar su presupuesto;
ejercer, respecto del personal de la Oficina, las competencias delegadas a las instituciones de la UE por el Estatuto de los funcionarios y el régimen aplicable a otros agentes de la UE;
someter al consejo de administración propuestas de modificación del Reglamento (CE) n.o 2100/94, de la normativa de tasas y de otras normas de aplicación o cualesquiera otras normas relativas a las obtenciones vegetales;
representar a la OCVV y comunicarse con el conjunto de partes interesadas y con el público en general sobre todas las cuestiones pertenecientes al ámbito de competencias de la Oficina.

Requisitos

El candidato ideal es un profesional destacado y dinámico que reúna los siguientes criterios de selección:

a) Experiencia en gestión, en particular:

sólidas dotes de liderazgo, capacidad para liderar a nivel de gestión estratégica y operativa en un entorno científico dinámico y cambiante;
excelente capacidad para desarrollar y aplicar una visión estratégica, fijar objetivos y motivar y dirigir equipos altamente cualificados en un entorno multicultural y multilingüe;
excelentes dotes para la toma de decisiones, incluida la capacidad de tomar decisiones en un entorno político complejo y en situaciones de emergencia;
una sensibilización demostrable en relación con los principios rectores de la OCVV de apertura, transparencia, independencia y excelencia científica, así como con su compromiso en favor de las personas, la innovación y la excelencia.

b) Conocimientos técnicos y experiencia, en particular:

experiencia y muy buen conocimiento en materia de protección de las obtenciones vegetales, su registro u otros ámbitos conexos;
buen conocimiento de las políticas de la UE en materia de propiedad intelectual, protección de las obtenciones vegetales, actividades internacionales conexas y otras políticas de interés para las actividades de la Oficina;
experiencia demostrada en gestión en materia presupuestaria, financiera y de personal en un contexto nacional, europeo y/o internacional;
buen conocimiento de las instituciones de la Unión Europea y de cómo funcionan e interactúan.

c) Dotes de comunicación y negociación, en particular:

capacidad acreditada para comunicarse de manera eficaz, fluida, transparente y abierta con las partes interesadas, como la prensa, el público, las autoridades europeas, internacionales, nacionales y locales, las organizaciones internacionales, etc.;
excelentes dotes para las relaciones interpersonales, el diálogo de colaboración, la coordinación y la negociación;
sólida experiencia de negociación a alto nivel en un entorno internacional.

Se valorarán los elementos siguientes:

el título universitario indicado más adelante debe ser idealmente en Derecho o Ciencias de la Vida con especialización en asuntos relacionados con las plantas, como la botánica, la genética o la mejora vegetal;
la experiencia adquirida en un ambiente multicultural;
el conocimiento del francés, ya que la Agencia tiene su sede en Francia.