OSHA: Responsable de recursos humanos

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (OSHA por sus siglas en inglés), con sede en Bilbao (España) ha abierto una vacante para responsable de Recursos Humanos.

La Agencia está buscando un candidato con experiencia en Recursos Humanos para proporcionar apoyo y asistencia eficaces al Centro de Recursos y Servicios de la Agencia en la sección de Recursos Humanos.

El contrato ofertado tendrá una duración de tres años renovable con un período de prueba de 9 meses. El salario se establece a partir de 2.700€ mensuales, con la posibilidad de disfrutar de otros beneficios añadidos.

Requisitos esenciales

• Ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, Islandia, Noruega o
  Liechtenstein (partes del Acuerdo EEE);
• Estar en plena posesión de sus derechos civiles
• Haber cumplido en su totalidad las obligaciones impuestas por la legislación relativa al servicio militar;
• Cumplen los requisitos personales y profesionales adecuados para el ejercicio de sus funciones;
• Ser físicamente aptos para ejercer sus funciones

Educación y experiencia profesional

Los candidatos contarán con un nivel educativo equivalente a:

• A un nivel de estudios superiores acreditado por un título, o
• Un nivel de enseñanza secundaria, acreditado por un título que dé acceso a los estudios superiores, así como una experiencia profesional adecuada de tres años.

Conocimientos lingüísticos

Los candidatos deben tener un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua en la medida en que sea necesario para el desempeño de sus funciones.

Fecha límite para la solicitud

El anuncio de vacante está disponible en las 24 lenguas oficiales de la UE. Se ruega a los candidatos que rellenen su solicitud en la principal lengua de trabajo de la Agencia, que es el inglés.

Las solicitudes deberán enviarse a recruitment@osha.europa.eu a más tardar el 16/08/2019 a las 13:00, hora de Europa Central (CET).

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