Estas redes aumentarán la excelencia y estructurarán la investigación y la formación doctoral entre Estados miembros de la UE y países asociados de Horizonte 2020, ampliando el entorno tradicional de formación en investigación académica, incorporando elementos de Open Science y dotando a los investigadores de la combinación adecuada de competencias transferibles y relacionadas con la investigación.
Objetivo
Las Redes de Capacitación Innovadoras (por sus siglas en inglés, ITN) tienen como objetivo capacitar a una nueva generación de investigadores creativos, emprendedores e innovadores en etapa temprana, capaces de enfrentarse a los desafíos actuales y futuros y convertir el conocimiento y las ideas en productos y servicios para beneficio económico y social.
Alcance
Las ITN apoyan programas conjuntos de capacitación y/o doctorado de investigación seleccionados de manera competitiva, implementados por universidades, instituciones de investigación, infraestructuras de investigación, empresas, pymes y otros actores socioeconómicos de diferentes países de Europa y más allá.
Cada programa debe tener una junta de supervisión claramente identificada que coordine la capacitación en toda la red y establezca una comunicación activa y continua e intercambio de mejores prácticas entre las organizaciones participantes.
La formación responde a necesidades bien identificadas en áreas de investigación definidas y sigue los principios de la UE para una formación doctoral innovadora. Debe centrarse principalmente en el conocimiento científico y tecnológico a través de la investigación en proyectos individuales y personalizados.
Con el fin de aumentar la empleabilidad de los investigadores, la capacitación en investigación debe complementarse con la exposición significativa de cada investigador al sector no académico.
La capacitación debe preparar a los investigadores en etapa temprana para aumentar las colaboraciones de investigación y el intercambio de información posible gracias a las nuevas tecnologías (digitales).
Impacto esperado
A nivel de investigador:
- Mayor conjunto de habilidades, tanto transferibles como relacionadas con la investigación, que conduzcan a una mejor empleabilidad y perspectivas profesionales tanto dentro como fuera de la academia.
- Aumento de la producción de I+I de mayor impacto y más conocimiento e ideas convertidos en productos y servicios.
- Mayor contribución a la economía y la sociedad basadas en el conocimiento.
A nivel de organización:
- Mayor cooperación y mejor transferencia de conocimiento entre sectores y disciplinas.
- Mejora en la calidad de los programas de capacitación y los arreglos de supervisión.
- Creación de nuevas redes y mejora de la calidad de las existentes.Impulso de la capacidad de I + I entre las organizaciones participantes.
- Mayor internacionalización de las organizaciones participantes.
Fecha límite
14 de enero de 2020 a las 17:00 hora local de Bruselas
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