The social and economic situation of young women and men in the EU in the aftermath of the COVID-19 pandemic

Título: The social and economic situation of young women and men in the EU in the aftermath of the COVID-19 pandemic
Resumen:Las mujeres y los hombres jóvenes han sido especialmente vulnerables a las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19. Dado que los jóvenes suelen trabajar en puestos temporales y a tiempo parcial o en sectores que requieren mucho contacto, han sido más propensos a sufrir despidos o una reducción de las horas de trabajo. Mientras que los hombres jóvenes se reincorporan al mercado laboral de forma constante, las mujeres jóvenes experimentan un desempleo de larga duración. Entre los más jóvenes, la tasa global de desempleo de ciertos grupos, especialmente las mujeres jóvenes y los hombres de origen inmigrante, ha aumentado desde el estallido de la pandemia de COVID-19. Aunque las mujeres jóvenes siguen alcanzando niveles de educación más altos, la tasa de empleo de las mujeres que acaban de terminar la educación terciaria sigue siendo inferior a la de los hombres. Las mujeres jóvenes se enfrentan a barreras de género a la hora de entrar y participar en el mercado laboral, lo que se traduce en oportunidades limitadas en etapas posteriores de sus vidas. Por ello, las mujeres jóvenes tienen más probabilidades que los hombres de tener un empleo precario y estar en riesgo de pobreza. La pandemia también ha aumentado la amenaza de privación social, material y de vivienda para las mujeres jóvenes.
Summary:Young women and men have been particularly vulnerable to the economic fallout from the COVID-19 pandemic. As young people often work in temporary and part-time positions or contact-intensive sectors, they have been more likely to experience lay-offs or a decrease in working hours. While young men are steadily re-entering the labour market, young women are experiencing long-term unemployment. Among younger people, the overall unemployment rate of certain groups, notably young women and men with a migrant background, has increased since the outbreak of the COVID-19 pandemic. Although young women continue to achieve higher levels of education, the employment rate of women who have recently graduated from tertiary education remains lower than that of men. Young women face gendered barriers when entering and participating in the labour market, resulting in limited opportunities in later stages of their lives. As such, young women are more likely than young men to be in precarious employment and at risk of poverty. The pandemic has also increased the threat of social, material and housing deprivation for young women.

Fecha publicación: 14-10-2022
Autor: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (Órgano o agencia de la UE) , PPMI
ISBN / ISSN: 978-92-9486-059-0 /-
Link: https://bit.ly/3Owimqm
Palabras clave:  demanda de empleo , desempleo de los trabajadores migrantes , empleador , enfermedad por coronavirus , igualdad de género , joven , mercado laboral , oficina de empleo , pobreza , recesión económica , reducción del tiempo de trabajo , servicio público , supresión de empleo , trabajo de jóvenes
Keywords: employment demand , migrant worker unemployment , employer , employer , coronavirus disease , gender equality , youth , labour market , employment office , poverty , economic recession , reduced working time , public service , employment suppression , youth work , joblessness , youth employment , youth employment