Título: Asunto C-726/19 Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario / JN. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 3 de junio de 2021
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación de la cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada (DO 1999, L 175, p. 43)
Fecha publicación: 03-06-2021
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62019CJ0726
Link: https://bit.ly/2SndIlO
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 5 — Aplicabilidad — Concepto de “sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada” — Contratos de trabajo de duración determinada en el sector público — Medidas que tienen por objeto prevenir y sancionar la utilización abusiva de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada — Concepto de “razones objetivas” que justifican dichos contratos — Medidas legales equivalentes — Obligación de interpretación conforme del Derecho nacional — Crisis económica
Keywords: Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 1999/70 / EC - CES, UNICE and CEEP framework agreement on fixed-term employment - Clause 5 - Applicability - Concept of“ successive fixed-term employment contracts or relationships ”- Contracts fixed-term employment in the public sector - Measures to prevent and penalize the abuse of successive fixed-term employment contracts or relationships - Concept of “objective reasons” justifying such contracts - Equivalent legal measures - Obligation to interpretation of national law - Economic crisis