Título: Asunto C-514/20- Koch Personaldienstleistungen. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 13 de enero de 2022.
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (en lo sucesivo, «Carta») y del artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo
Fecha publicación: 13-01-2022
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62020CJ0514
Link: https://bit.ly/3heDbGY
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Política social — Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Ordenación del tiempo de trabajo — Vacaciones anuales
Keywords: (Reference for a preliminary ruling - Social policy - Charter of Fundamental Rights of the European Union - Organisation of working time - Annual leave)