Asunto C-426/20 GD y ES / Luso Temp

Título: Asunto C-426/20 GD y ES / Luso Temp
Resumen: La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 5, apartado 1, párrafo primero, de la Directiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de noviembre de 2008, relativa al trabajo a través de empresas de trabajo temporal (DO 2008, L 327, p. 9), en relación con el artículo 3, apartado 1, letra f), de la misma Directiva.


Fecha publicación: 12-05-2022
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62020CJ0426
Link: https://bit.ly/3NujYzd
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2008/104/CE — Trabajo a través de empresas de trabajo temporal — Artículo 5, apartado 1 — Principio de igualdad de trato — Artículo 3, apartado 1, letra f) — Concepto de “condiciones esenciales de trabajo y de empleo de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal” — Compensación debida en concepto de los días de vacaciones anuales retribuidas no disfrutados y de la paga extraordinaria de vacaciones correspondiente en caso de extinción de la relación laboral.
Keywords: (Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 2008/104/EC - Temporary agency work - Article 5(1) - Principle of equal treatment - Article 3(1)(f) - Meaning of 'essential working and employment conditions of temporary agency workers' - Compensation due in respect of paid annual leave not taken and corresponding additional holiday pay in the event of termination of employment.