Asunto C-233/20 – job-medium. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 25 de noviembre de 2021

Título: Asunto C-233/20 - job-medium. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 25 de noviembre de 2021
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO 2003, L 299, p. 9), y del artículo 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
Fecha publicación: 25-11-2021
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 
Link: https://bit.ly/34iY949
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2003/88/CE — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Artículo 7, apartado 1 — Derecho a una compensación económica por las vacaciones anuales no disfrutadas antes de la extinción de la relación laboral — Extinción anticipada de la relación laboral debida al empleado
Keywords: Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 2003/88/EC - Protection of the safety and health of workers - Article 7(1) - Right to financial compensation for annual leave not taken before termination of the employment relationship - Early termination of the employment relationship due to the employee