• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Español
  • English
  • Bloglovin
  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube
CDE Almería – Centro de Documentación Europea – Universidad de Almería

CDE Almería - Centro de Documentación Europea - Universidad de Almería

Centro de Documentación Europea de la Universidad de Almería

  • HOME
  • WHAT´S ON
    • EU BULLETINS
    • EU NEWS
    • Activities
    • EU Calls and Awards
    • Radio Program «Europe with You»
  • DOCUMENTATION
    • Bibliographic Collection
      • Almería EDC Digital Collection
      • UNIVERSITY OF ALMERIA LIBRARY
    • Documentation by topic
    • EU Media Collection
      • Web Space
      • MEDIATHEQUE REPOSITORY
  • Europe on the net
    • Institutions
    • EU Representation in Spain
    • European information network of Andalusia
    • EU official journal
  • ABOUT US
    • Presentation
    • People
    • Contact

Nuevas reglas para mejorar el equilibrio trabajo vida privada

Inicio » Sin categorizar » Nuevas reglas para mejorar el equilibrio trabajo vida privada

24-07-2018

El Parlamento Europeo está trabajando en nuevas reglas para permitir que los padres y tutores concilien mejor su trabajo y su vida privada.

Las condiciones de trabajo y empleo más flexibles  y la licencia familiar y relacionada con el cuidado ayudaría a los padres y tutores que trabajan a equilibrar los intereses privados y profesionales y evitará la necesidad de elegir entre la familia y la carrera.

Las mujeres, cuya tasa de empleo fue de 66.5% (comparado con 78% para los hombres) en 2017, tienen más probabilidades de trabajar a tiempo parcial debido a responsabilidades de cuidado y enfrentan interrupciones de carrera, lo que contribuye a que paguen menos y tengan pensiones más bajas en promedio Que los hombres.

El pasado 11 de julio, el comité de empleo del Parlamento votó a favor de nuevas normas de la UE para un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar, trabajar  por la escasa representación de las mujeres en el mercado laboral, aumentar los incentivos para que los padres asuman licencias familiares y fomentar la igualdad de género y la igualdad de oportunidades.

El Parlamento iniciará negociaciones con el Consejo y la Comisión en septiembre. Lo que el Parlamento está proponiendo es:

  • Mínimo de 10 días de licencia de paternidad pagada para padres o segundos padres equivalentes en el momento del nacimiento, nacimiento de un bebé muerto y adopción.
  • Derecho individual de cuatro meses de licencia parental no transferible a tomar antes de que el niño tenga 8-10 años.
  • Licencia por cuidados remuneradA para los trabajadores que cuidan a parientes gravemente enfermos o dependientes.
  • El nivel de pago o asignación debe corresponder a un mínimo de 78% del salario bruto del trabajador para la licencia parental y de cuidador y un mínimo de 80% para la licencia de paternidad.
  • Los padres deberían beneficiarse de patrones de trabajo ajustables, como el trabajo remoto.

Vídeo explicativo: Equilibrio trabajo- vida privada

LEER MÁS: Noticia Completa

Instrucciones

Publicaciones relacionadas:

Proyect ABBI unique bracelet for visually-impaired children Polish rules relating to the retirement age of judges and public prosecutors are contrary to EU law Capital Markets Union: Council adopts legislative reforms GDP up by 0.2% and employment up by 0.1% in the euro area seguridad-protección-ciberseguridadSupport for the creation of an EU cybersecurity certification framework

“This is a space for debate. All comments, for or against publication, that are respectful and do not contain expressions that are discriminatory, defamatory or contrary to current legislation will be published”.

Reader Interactions

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Primary Sidebar

Publicaciones relacionadas

Proyect ABBI unique bracelet for visually-impaired children Polish rules relating to the retirement age of judges and public prosecutors are contrary to EU law Capital Markets Union: Council adopts legislative reforms GDP up by 0.2% and employment up by 0.1% in the euro area seguridad-protección-ciberseguridadSupport for the creation of an EU cybersecurity certification framework

Footer

Logotipo en negativo del Centro de Documentación Europea de Almería

CDE Almería
Edificio Parque Científico-Tecnológico (Pita)
Planta: 1ª, Despacho: 29
04120. Ctra. Sacramento s/n. Almería (Spain)
Teléfono: (+34) 950 015266

HOME
NEWS
DOCUMENTATION
EUROPE ON THE NET
ABOUT US

LEGAL NOTICE
PRIVACY POLICY
COOKIE POLICY
ACCESSIBILITY

SITEMAP
HELP CENTER

Copyright © 2022 CDE Almería · Creative Commons LicenseThis work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

<p>El Centro de Documentación Europea de la Universidad de Almería utiliza cookies propias y de terceros para facilitar al usuario la navegación en su página Web y el acceso a los distintos contenidos alojados en la misma. Asimismo, se utilizan cookies analíticas de terceros para medir la interacción de los usuarios con el sitio Web. Pinche el siguiente enlace si desea información sobre el uso de cookies y como deshabilitarlas. ajustes</p>

Politica de privacidad

El Centro de Documentación Europea de la Universidad de Almería utiliza cookies propias y de terceros para facilitar al usuario la navegación en su página Web y el acceso a los distintos contenidos alojados en la misma. Asimismo, se utilizan cookies analíticas de terceros para medir la interacción de los usuarios con el sitio Web. Pinche el siguiente enlace si desea información sobre el uso de cookies y como deshabilitarlas. <a href="/politica-de-cookies" rel="noopener" target="_blank">Más información</a>

Cookies estrictamente necesarias

Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.

Básicamente la web no funcionara bien si no las activas.

Estas cookies son:

  • Comprobación de inicio de sesión.
  • Cookies de seguridad.
  • Aceptación/rechazo previo de cookies.

Si desactivas esta cookie no podremos guardar tus preferencias. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.

Cookies de terceros

Esta web utiliza Google Analytics, Google Tag Manager y Yandex Metrika para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares.

Dejar estas cookies activas nos permite mejorar nuestra web.

¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar tus preferencias!

Política de cookies

Pinche el siguiente enlace si desea información sobre el uso de cookies y como deshabilitarlas. Más información