Empleo – Oposiciones para administradores titulados (AD5)

La Unión Europea busca titulados universitarios con talento en todos los campos de estudio para incorporarse a su función pública. La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general para elaborar una lista de reserva a partir de la cual las instituciones, órganos y organismos de la Unión Europea podrán contratar nuevos miembros de la función pública como administradores (grado AD5).

La función general de los administradores es apoyar a los responsables de la toma de decisiones en el cumplimiento de la misión de su institución u organismo, contribuyendo a las políticas y programas que afectan a millones de personas en toda Europa. Los candidatos seleccionados suelen trabajar en uno de los siguientes ámbitos, como parte de un equipo multicultural:

• elaboración y formulación de políticas
• aplicación de políticas y ejecución operativa
• gestión de recursos

Requisitos

Para presentarse al concurso de administradores titulados (AD5), debe cumplir los siguientes requisitos:

• Ser ciudadano de la UE y disfrutar de todos los derechos de los ciudadanos de la UE.
• Tener un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la UE y un conocimiento satisfactorio de otra lengua oficial de la UE.
• Poseer un nivel de estudios correspondiente a estudios universitarios completos de al menos tres años, acreditado por un título obtenido a más tardar el 30 de septiembre de 2026.
• No se requiere experiencia profesional.

Pruebas

El proceso de selección incluye pruebas de razonamiento en línea, así como pruebas sobre conocimientos de la UE, competencias digitales y un ensayo de redacción libre sobre cuestiones relacionadas con la UE.
Todos los detalles figuran en la convocatoria del concurso.

Los candidatos pueden elegir dos de las 24 lenguas oficiales de la UE para las pruebas.

Una vez incluidos en la lista de reserva, los candidatos seleccionados podrán ser contactados por los servicios de contratación de las instituciones y organismos de la UE interesados en su perfil para realizar entrevistas de selección específicas. Dichas entrevistas, así como cualquier otro procedimiento relacionado, quedan fuera del proceso de selección llevado a cabo por la EPSO. Las entrevistas de selección son realizadas por los servicios de contratación pertinentes, normalmente en inglés y/o francés. También se pueden utilizar otros idiomas durante las entrevistas, en función de las necesidades de los servicios de contratación y de los conocimientos expresados por los candidatos en sus solicitudes.

Fechas

El plazo de presentación de solicitudes se abre el5 de febrero de 2026 y finaliza el 10 de marzo de 2026,a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas.

Los candidatos deberán cargar una copia escaneada de su documento de identidad o pasaporte válido antes del 10 de marzo de 2026 a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas, y copias escaneadas de los documentos que acrediten las declaraciones realizadas en su solicitud antes del 7 de octubre de 2026 a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas.

Más información: Oficina Europea de Selección de Personal