Doctorado – Cardiología Computacional – Países Bajos

Si le apasiona unir el modelado computacional con la cardiología clínica para resolver retos sanitarios del mundo real, la Universidad de Maastricht busca un candidato a doctor para desarrollar una innovadora tecnología de gemelos digitales que ayudará a los médicos a tomar decisiones críticas sobre el tratamiento de pacientes con insuficiencia cardíaca y valvulopatías.

Desarrollará modelos computacionales específicos para cada paciente – «Gemelos Digitales»- que simulen cómo responden a diferentes tratamientos los corazones individuales con enfermedad combinada de válvula y músculo. Trabajará en la intersección de la ingeniería biomédica, el modelado computacional y la cardiología clínica:

• Analizar datos clínicos exhaustivos de nuestro ensayo multicéntrico PRAISE-MR en curso, incluida la ecocardiografía de ejercicio avanzada de más de 110 pacientes;
• Ampliar la plataforma de modelado cardiovascular CircAdapt, reconocida internacionalmente, para simular con precisión la compleja interacción entre el músculo cardiaco insuficiente y las válvulas enfermas;
• Crear simulaciones personalizadas que predigan qué pacientes se beneficiarán de las intervenciones valvulares frente a la terapia médica;
• Validar las predicciones de Digital Twin con los resultados de tratamientos reales de registros clínicos.

Requisitos

• Máster en Ingeniería (Biomédica/Mecánica), Medicina Técnica, Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado;
• Gran interés por la fisiología cardiovascular y el modelado computacional;
• Experiencia en programación (preferiblemente MATLAB, Python o similar);
• Entusiasmo por la colaboración interdisciplinar y la traslación clínica;
• Excelentes habilidades de comunicación para trabajar en ámbitos técnicos y médicos.

Beneficios

• Buenas condiciones de empleo. El puesto está clasificado en la escala P según el perfil PhD de la OVNI, con un salario correspondiente en función de la experiencia que oscila entre 3059,00 y 3881,00 euros brutos al mes (sobre la base de un empleo a tiempo completo de 38 horas semanales). Además del salario mensual, se aplica una asignación por vacaciones del 8,0% y una gratificación de fin de año del 8,3%.
• Un contrato de trabajo por un periodo de 12 meses con un alcance de 1,0 ETC. Tras una evaluación positiva, se concederá una prórroga de 3 años.
• En la Universidad de Maastricht, el bienestar de nuestros empleados es de suma importancia, ofrecemos horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar en parte desde casa si la naturaleza de su posición lo permite. Por ello, recibirás una asignación mensual para desplazamientos e internet. Si trabaja a jornada completa, tendrá derecho a 29 días de vacaciones y 4 días festivos adicionales al año, a saber, el lunes de carnaval, el martes de carnaval, el Viernes Santo y el Día de la Liberación. Si opta por acumular horas de compensación, se añadirán 12 días más. Además, puede personalizar sus condiciones de empleo mediante un modelo de elección de convenio colectivo (CAO).
• Al igual que la Universidad de Maastricht, ofrecen otras excelentes condiciones secundarias de empleo. Entre ellas, un buen plan de pensiones con la ABP y la posibilidad de que los empleados de la UM participen en el gimnasio de la empresa y hagan uso de las amplias instalaciones deportivas que también ofrecemos a nuestros estudiantes.
• Proporcionan el espacio y las instalaciones para tu desarrollo personal y profesional. Lo facilitamos ofreciendo una amplia gama de programas de formación y apoyando diversas iniciativas bien establecidas, como «reconoce y aprecia».

Organización/Empresa -Universidad de Maastricht (UM).

Campo de investigación – Ingeniería » Ingeniería biomédica
Ingeniería » Ingeniería de simulación
Ciencias médicas » Medicina.

Perfil investigador – Investigador de primera etapa (R1).

País -Países Bajos.

Plazo de solicitud – 24 sep 2025 – 21:59 (UTC).

Más información: Euraxess.