Asistente de la delegación nacional (Chipre) en EUROJUST | CDE Almería - Centro de Documentación Europea

Eurojust está poniendo en marcha un procedimiento de selección para cubrir un puesto vacante para el puesto de asistente nacional en el servicio nacional de Chipre en su sede en La Haya (Países Bajos) por un período de hasta 5 años con un salario base de 3.305€ y posibilidad de renovación.

El Colegio de Eurojust, responsable de la organización y el funcionamiento de Eurojust, está compuesto por 28 miembros nacionales, uno de cada uno de los Estados miembros de la Unión Europea. Los Miembros Nacionales pueden ser apoyados por Diputados y Asistentes, que juntos forman la Oficina Nacional.

Cada oficina nacional cuenta con la asistencia de uno o más auxiliares nacionales de oficina. El asistente nacional es responsable de todas las actividades de apoyo administrativo en el servicio nacional, desde el apoyo al trabajo operativo de Eurojust y las relaciones con las autoridades nacionales hasta los asuntos organizativos.

La lista de reserva podrá utilizarse para cubrir las vacantes adecuadas que se produzcan en los mostradores nacionales y puestos similares en otras unidades de Eurojust.

Principales responsabilidades

El candidato seleccionado realizará las siguientes actividades en el mostrador nacional:

Prestar apoyo en la organización de reuniones internas y reuniones de coordinación de Eurojust iniciadas por el servicio nacional, entre otras cosas:
1. Redacción de agendas, invitaciones, listas de participantes, memorandos y presentaciones, levantamiento de actas, reserva de salas y seguimiento administrativo.
2. Organizar el viaje y el alojamiento y tramitar las solicitudes de reembolso de los participantes externos
3. Recepción y acompañamiento de visitantes
Prestar asistencia diaria a la gestión administrativa de los casos, incluida la introducción de datos en el sistema de gestión de casos de Eurojust;
Apoyar las actividades de representación exterior del miembro nacional, como la organización de talleres nacionales en el Estado miembro;
Prestar asistencia administrativa a las actividades de las oficinas nacionales relacionadas con las obligaciones de presentación de informes a las autoridades nacionales;
Manejar la correspondencia;
Prestar asistencia general de oficina y secretaría a los miembros de la Suboficina Nacional y apoyar los procesos administrativos subyacentes, incluidas la administración financiera y los preparativos para los viajes en misión, la incorporación de nuevos miembros de la Suboficina Nacional y el apoyo a las actividades relacionadas con la Presidencia del Consejo de la Unión Europea;
Otras tareas administrativas no enumeradas anteriormente.

Criterios de elegibilidad

El procedimiento de selección está abierto a los candidatos que cumplan los siguientes criterios de admisibilidad en la fecha límite de presentación de solicitudes:

Ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea;
Estar en pleno goce de sus derechos como ciudadano;
Encontrarse en situación regular respecto a la legislación aplicable en materia de servicio militar;
Producir las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones;
Estar físicamente en forma para desempeñar sus funciones; y
Tener un conocimiento profundo (C1) de una de las lenguas de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio (B2) de otra lengua de la Unión Europea en la medida necesaria para el ejercicio de sus funciones.

Cualificaciones mínimas y experiencia profesional

un nivel de estudios postsecundarios acreditado por un título y, tras haber obtenido el título, una experiencia profesional adecuada de al menos 3 años
O
un nivel de enseñanza secundaria acreditado por un título que dé acceso a la enseñanza postsecundaria y, tras haber obtenido el título, al menos 6 años de experiencia profesional adecuada