Alcance Se proporciona apoyo financiero para la preparación de una propuesta de Proyecto Estratégico Integrado en el marco del subprograma de Economía Circular y Calidad de Vida en las áreas de Economía Circular, Residuos, Agua y Aire, con el fin de implementar – Planes de acción de economía circular nacionales o regionales, planes de gestión […]
El ECDC publica sobre las estrategias de vacunación contra el COVID-19
Tras la declaración conjunta del Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades (ECDC) y la Agencia Europea del Medicamento (EMA) del 11 de julio de 2022, el ECDC ha publicado Consideraciones preliminares de salud pública para las estrategias de vacunación contra el COVID-19 en el segundo semestre de 2022. El ECDC, […]
Las ciencias sociales pueden ayudar a definir estrategias nuevas para salir de la crisis climática
La forma en que la sociedad debe abordar el cambio climático y mitigar las consecuencias del calentamiento global constituye uno de los principales retos a los que nos enfrentamos hoy en día. El proyecto ENGAGE, financiado con fondos europeos, ha reunido a las principales partes interesadas para elaborar una nueva generación de estrategias mundiales y […]
Trayectoria establecida para la EFSA durante el periodo 2022-2027
El Consejo de Administración de la EFSA ha adoptado la Estrategia 2022-2027, fijando las prioridades de la organización, los resultados que pretendemos alcanzar y las acciones de alto nivel que nos ayudarán a cumplir nuestros objetivos. La Estrategia se ha adoptado tras dos años de consultas con nuestros socios, las partes interesadas, el Consejo de […]
Una Igualdad para enorgullecerse
Todavía queda mucho camino por recorrer para la igualdad de las personas LGBTI. El Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (IDAHOBIT), que se celebró el 17 de mayo, es un recordatorio para desafiar la discriminación y la violencia que siguen sufriendo demasiadas personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) en […]
La empresa y el desequilibrio de género creado por la COVID-19
La COVID-19 ha acelerado considerablemente la transición hacia el trabajo flexible. Para adaptarse a la «nueva normalidad», muchas empresas están introduciendo cambios a largo plazo en sus estrategias sobre el lugar de trabajo. Sin embargo, también es importante tener en cuenta cómo afectará el futuro modelo de lugar de trabajo a la igualdad de género. […]