El Consejo de Administración de la EFSA ha adoptado la Estrategia 2022-2027, fijando las prioridades de la organización, los resultados que pretendemos alcanzar y las acciones de alto nivel que nos ayudarán a cumplir nuestros objetivos. La Estrategia se ha adoptado tras dos años de consultas con nuestros socios, las partes interesadas, el Consejo de […]
Una Igualdad para enorgullecerse
Todavía queda mucho camino por recorrer para la igualdad de las personas LGBTI. El Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (IDAHOBIT), que se celebró el 17 de mayo, es un recordatorio para desafiar la discriminación y la violencia que siguen sufriendo demasiadas personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) en […]
La empresa y el desequilibrio de género creado por la COVID-19
La COVID-19 ha acelerado considerablemente la transición hacia el trabajo flexible. Para adaptarse a la «nueva normalidad», muchas empresas están introduciendo cambios a largo plazo en sus estrategias sobre el lugar de trabajo. Sin embargo, también es importante tener en cuenta cómo afectará el futuro modelo de lugar de trabajo a la igualdad de género. […]