Antecedentes
En el ámbito del asilo y la migración, las administraciones nacionales de los Estados miembros de la UE se enfrentan a una amplia gama de diferentes tareas y actividades que requieren un alto nivel de experiencia. La formación continua y las oportunidades de aprendizaje del personal son fundamentales para reforzar sus conocimientos y competencias y garantizar que desempeñen su trabajo a un nivel satisfactorio. La mejora de la calidad de los servicios nacionales de asilo y migración de los Estados miembros también contribuye a la aplicación efectiva del Sistema Europeo Común de Asilo.
De conformidad con su mandato, la OEAA apoya la cooperación práctica entre los Estados miembros, entre otras cosas mediante el establecimiento y el desarrollo de oportunidades de formación disponibles para los miembros de las administraciones nacionales y las autoridades nacionales responsables de las cuestiones de asilo y recepción. La estrategia de formación y aprendizaje de la OEAA contribuye a reforzar la aplicación del Sistema Europeo Común de Asilo, principalmente a través de tres categorías de programas: el programa de formación (que abarca los aspectos fundamentales del procedimiento de asilo mediante modelos interactivos), la formación operativa (para apoyar a los Estados miembros sujetos a una presión especial en sus sistemas de asilo y recepción) y otras iniciativas de formación pertinentes, como el desarrollo de recursos de formación específicos.
Objetivos
Esta convocatoria tiene como objetivo apoyar proyectos transnacionales que fomenten la cooperación práctica entre las autoridades nacionales responsables de los asuntos de asilo y migración de los Estados miembros de la UE que, en el marco de la aplicación del Sistema Europeo Común de Asilo, tengan necesidades específicas similares de formación/aprendizaje o deseen intercambiar prácticas y experiencias sobre iniciativas de formación.
Los proyectos financiados deben servir de enlace con la OEAA a todos los niveles adecuados para garantizar la complementariedad y la coherencia con la Estrategia de Formación y Aprendizaje de la OEAA y sus módulos y herramientas de formación.
Acciones
– Cartografía de las necesidades actuales de formación y aprendizaje del personal que se ocupa de las cuestiones relacionadas con el asilo y la recepción, en las administraciones nacionales de asilo y recepción de los Estados miembros, los tribunales y las cortes, los servicios nacionales que no están totalmente cubiertos por las actividades de formación y aprendizaje de la OEAA. La cartografía debería tener en cuenta el Marco Sectorial Europeo de Cualificación para los funcionarios encargados del asilo y la recepción, elaborado por la OEAA;
– Identificación de las futuras necesidades de formación y aprendizaje en el contexto del desarrollo profesional continuo en las administraciones nacionales de asilo y recepción de los Estados miembros y en los juzgados y tribunales;
– Explorar/identificar soluciones adaptadas para la formación inicial, pertinentes para el personal que no tenga un profundo conocimiento/aptitudes en materia de asilo y recepción en las administraciones nacionales de los Estados miembros, con vistas a complementar la formación operativa proporcionada por la OEAA con vistas a su posible despliegue sobre el terreno.
Resultados
Análisis de las necesidades de formación y aprendizaje y otras actividades realizadas; una mayor cooperación en las actividades de formación en el ámbito del asilo y la recepción entre los Estados miembros de la UE; promoción de normas de formación y aprendizaje de alta calidad en la aplicación práctica del Sistema Europeo Común de Asilo.
Fecha límite
30 de enero de 2020
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