La convocatoria restringida de propuestas se centrará en las brechas de género a lo largo del ciclo de vida, buscando un equilibrio entre la vida personal y laboral para mujeres y hombres, incluso mediante una mejor distribución de la atención.
El objetivo es apoyar a los Estados miembros en la sensibilización y la lucha contra los estereotipos de género con respecto a los roles en el trabajo y en la vida privada, y en particular con respecto a los temas de reconciliación (incluida la promoción de la aceptación por parte de los hombres de los permisos relacionados con la familia), teniendo en cuenta las especificidades nacionales, complementadas por mensajes comunes de la UE.
Descripción de las actividades
Si bien se enumeran varias medidas e iniciativas, no se solicita que se incluyan todas en un solo proyecto. Los proyectos con un fuerte enfoque son muy valorados.
Las actividades pueden consistir en cualquiera de los siguientes:
Actividades que abordan las actitudes negativas y los estereotipos de género con respecto a la atención;
Actividades de sensibilización, educación y empoderamiento; en particular, a nivel individual y de empresa, actividades de sensibilización sobre los comportamientos de hombres y mujeres, sus superiores y colegas, en relación con la combinación de trabajo y atención privada, las actitudes hacia ciertos patrones de trabajo de hombres y mujeres, así como el equilibrio entre la vida laboral y familiar, prácticas amigables en el trabajo;
Intercambio de buenas prácticas, aprendizaje mutuo, seminarios; en particular, las actividades que promueven ejemplos de buenas prácticas de empresas que abordan el equilibrio entre la vida laboral y la vida laboral para todos los trabajadores en una estrategia integral, incluidas prácticas innovadoras en el lugar de trabajo en términos de espacio / tiempo, adaptadas a las diferentes necesidades de tiempo de los trabajadores durante el ciclo de vida;
Desarrollo de capacidades y actividades de capacitación para actores y autoridades de la empresa.
Las actividades deben llevarse a cabo en los países que participan en el Programa REC .
Duración de los proyectos
La duración inicial de los proyectos no debe exceder de 24 meses. Ninguna subvención puede ser otorgada retrospectivamente por acciones ya completadas. Se puede otorgar una subvención para una acción que ya ha comenzado solo donde el solicitante puede demostrar la necesidad de iniciar la acción antes de que se firme el acuerdo de subvención. En tales casos, los costos elegibles para financiamiento pueden no haberse incurrido antes de la fecha de presentación de la solicitud de subvención.
Fecha límite
13 de junio de 2019
Más información
- Convocatoria
- Annex on financial provisions
- Guide for applicants
- Standard proposal template
- Detailed budget template to facilitate the planning of your project
- Model grant agreement for mono-beneficiary grants
- Model grant agreement for multi-beneficiary grants
- Legal basis indicators
- REC Programme – Annual work programme 2019
- REC Programme legal basis
- EU Financial Regulation
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