La Comisión anuncia los ganadores del Premio Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2026

Con motivo del inicio del Mes de la Diversidad en la UE, la Comisión Europea ha anunciado los ganadores de la quinta edición del Premio Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad. Como iniciativa clave de la Unión por la Igualdad , este premio reconoce a las ciudades, pueblos y regiones de la UE que son un ejemplo a seguir en la promoción de políticas inclusivas e impulsan la diversidad.

Los ganadores de este año son ciudades y municipios de Bélgica, Hungría, Italia, los Países Bajos y España. Han sido reconocidos por su labor en la construcción de sociedades más justas mediante la promoción de la diversidad y la inclusión en materia de género, origen racial y étnico, religión y creencias, discapacidad, edad e identidades LGBTIQ+.

Los ganadores del premio Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2026 son:

En la categoría de ‘autoridades locales con más de 50.000 habitantes’:

• El Premio de Oro se otorga a Józsefváros, el distrito 8 de Budapest, Hungría, por su compromiso con la promoción de la inclusión, a través de iniciativas que abarcan el empleo municipal inclusivo, acciones en favor de la igualdad LGBTIQ+, la integración de las comunidades romaníes e iniciativas contra la violencia de género.
• El Premio de Plata se otorga a la ciudad de Lovaina, Bélgica, por su firme postura en la lucha contra la exclusión, demostrada a través de proyectos como » Lovaina sin racismo » y el plan de acción de diez puntos de la ciudad para combatir la discriminación en áreas como la vivienda, el empleo, la educación y otras.
• El Premio de Bronce se otorga a la ciudad de Leiden, en los Países Bajos, por sus ambiciosas acciones en el marco de la política «Leiden Inclusive», que garantizan que todos se sientan libres de ser ellos mismos, independientemente de su origen, religión, género, edad, orientación sexual o discapacidad.

En la categoría de ‘autoridades locales con menos de 50.000 habitantes’:

• El Premio de Oro se otorga a la ciudad de Errenteria, España, por su firme compromiso con la diversidad cultural, así como por sus iniciativas centradas en los migrantes, la comunidad LGBTIQ+, las mujeres, las personas con discapacidad y las personas mayores.
• El Premio de Plata se otorga a la ciudad de Orio, España, por su estrategia de inclusión y diversidad, ‘Bizitza Askeak Plazer’ (Vivir libre es un placer), que apoya a migrantes, mujeres, personas LGBTIQ+, personas mayores y personas con discapacidad.
• El Premio de Bronce se otorga al pueblo de San Xoán de Río, en España, por sus iniciativas para eliminar la discriminación contra las personas mayores, las mujeres y los miembros de la comunidad LGBTIQ+.

Premio específico para la creación de mercados laborales inclusivos para todos:

• El Premio de Oro se otorga a la ciudad de Errenteria, España, por su visión de que el acceso al empleo es esencial para la inclusión social y por su compromiso con un mercado laboral local que refleje la diversidad.
• El Premio de Plata se otorga a la ciudad de Orio, en España, por sus iniciativas dirigidas a quienes pueden sufrir exclusión en el mercado laboral local, con especial atención a las mujeres migrantes en el sector de los cuidados.
• El Premio de Bronce se otorga a la Ciudad Metropolitana de Milán, Italia, por su labor en pro de un ecosistema laboral justo, sostenible e inclusivo, por ejemplo a través del proyecto ‘Claudia!’, que ayuda a organizaciones y empresas a adoptar políticas de inclusión e igualdad de género.

El premio del público, para el que la audiencia votó una semana antes de la ceremonia de entrega de premios, fue otorgado a Marsicovetere, Italia . 

Fondo

Lanzado en el marco del Plan de Acción contra el Racismo 2020-2025 de la UE y la  Estrategia de Igualdad LGBTIQ+ 2020-2025 , el Premio anual Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad reconoce la labor realizada por ciudades, pueblos o regiones de la Unión Europea para promover la inclusión y crear sociedades libres de discriminación. Estos premios abarcan iniciativas que promueven la diversidad y la inclusión en términos de género, origen racial o étnico, religión o creencias, discapacidad, edad e igualdad LGBTIQ+, y cómo estas desigualdades pueden interrelacionarse.

La Comisión ha reafirmado su compromiso con los principios del Premio en el marco de la estrategia de igualdad LGBTIQ+ 2026-2030 , la estrategia contra el racismo 2026-2030 y la estrategia de igualdad de género 2026-2030 . La Comisión seguirá dando visibilidad, celebrando y apoyando a las autoridades locales que promueven la inclusión.

El plazo de solicitud para la quinta edición estuvo abierto desde noviembre de 2025 hasta principios de febrero de 2026. Un jurado de expertos evaluó las solicitudes basándose en diversos criterios, entre ellos la naturaleza y el alcance de las iniciativas, la titularidad y el nivel de compromiso, la calidad y la sostenibilidad de las iniciativas, y la participación de las personas expuestas a la discriminación en la formulación de políticas.

La ceremonia de entrega de premios de hoy también marca el inicio del Mes Europeo de la Diversidad 2026. El Mes Europeo de la Diversidad se celebró por primera vez en mayo de 2020 como parte del décimo aniversario de la Plataforma de la UE para las Cartas de la Diversidad. Este mes celebra los esfuerzos para ayudar a construir entornos equitativos e inclusivos en beneficio de todos. El tema del Mes Europeo de la Diversidad 2026 se centra en promover y fortalecer los mercados laborales y los lugares de trabajo inclusivos, para garantizar que la igualdad de trato sea una realidad para todos.

Más información: Comisión Europea.