La Comisión adopta la Estrategia Visa y una nueva recomendación para atraer talento para la innovación

La Comisión adoptó su primera Estrategia de Visados ​​de la UE , que establece un marco para una política de visados ​​que promueve los intereses a largo plazo de la UE. Esta estrategia hace que la política de visados ​​sea más estratégica y esté mejor preparada para responder a la creciente movilidad, la inestabilidad regional y la competencia geopolítica. 

 

La Estrategia tiene como objetivos: 

• reforzar la seguridad del espacio Schengen;
• apoyar el crecimiento económico y la competitividad;
• Promover los intereses estratégicos, los valores y la posición global de la UE en el mundo. 

Junto con la Estrategia, la Comisión también adoptó una Recomendación sobre la atracción de talento para la innovación, a fin de hacer que la UE sea más atractiva para profesionales altamente cualificados, estudiantes, investigadores y empresarios innovadores y apoyar la competitividad de la UE en un contexto global.  

Pilares clave  

La Estrategia Visa se basa en tres pilares clave:  

Fortalecimiento de la seguridad de la UE 

Esto incluye:  

• Un sistema moderno para conceder la exención de visado a los países socios
• Un seguimiento más estricto de los regímenes existentes sin visado
• Mayores ventajas en materia de visas
• Posibles medidas restrictivas de visados ​​específicas
• Nuevas medidas para reforzar la seguridad de los documentos de viaje

Impulsar la competitividad 

La estrategia propone nuevas medidas para apoyar la competitividad global de la UE, atraer talento y hacer que los viajes legítimos sean más fáciles, rápidos y predecibles para los turistas y los viajeros de negocios, entre ellas:  

• Nuevos procedimientos digitales tanto para viajeros sin visado como para viajeros que lo requieren: ETIAS simplificará y automatizará parcialmente los controles previos a la salida para los viajeros sin visado, a partir del cuarto trimestre de 2026.
• Visas de entradas múltiples con mayor validez para viajeros de confianza. 

• Mejores condiciones para el talento 

• Apoyo adicional a ciudadanos no pertenecientes a la UE y empleadores para abordar los desafíos relacionados con el proceso de visa a través de las Oficinas del Portal Jurídico Europeo 

• Financiación adicional de la UE para apoyar la tramitación de visados ​​para nacionales de terceros países altamente cualificados

Herramientas modernas para visados

La UE está implementando herramientas digitales avanzadas para modernizar la gestión de visados ​​y fronteras. Los sistemas informáticos de la UE serán interoperables para 2028, lo que permitirá consultar múltiples bases de datos simultáneamente y mediante una única búsqueda centralizada, mejorando así el intercambio de información y previniendo el abuso de visados. 

Recomendación sobre la atracción de talento para la innovación 

La Recomendación complementa la Estrategia de Visados ​​y establece formas concretas en que los Estados miembros pueden hacer que la UE sea más atractiva para estudiantes, investigadores y trabajadores altamente cualificados, fundadores de empresas emergentes y empresarios innovadores en sectores clave para la competitividad y la autonomía estratégica de la UE.  

La recomendación insta a los Estados miembros a disponer de procedimientos más sencillos y rápidos para los visados ​​de larga duración y los permisos de residencia mediante procesos más digitalizados, menos documentos y tiempos de tramitación más cortos, transiciones más sencillas al trabajo o al emprendimiento desde los estudios o la investigación en la UE, una mejor movilidad intracomunitaria, así como un mejor acceso a la información y una mayor coordinación entre las autoridades de los Estados miembros, las universidades y las organizaciones de investigación. 

Más información: Comisión Europea.