Este proyecto pretende plantear cuestiones conceptuales básicas sobre el valor permanente de los museos en la sociedad contemporánea. A través de una amplia gama de proyectos, entre los que se incluyen talleres de aprendizaje basados en la investigación (prácticos), una conferencia internacional titulada «Legados: Por qué importan las historias de los museos», y la publicación de un volumen editado sobre el auge de los museos de arte moderno en los Países Bajos, «Museum Lab» está diseñado para fomentar prácticas de aprendizaje activo para los estudiantes y avanzar en cuestiones museológicas complejas en entornos educativos innovadores. Con animados talleres de estudiantes con conservadores, intercambio intelectual en conferencias profesionales y la preparación de un libro editado sobre las historias de los museos y su futuro, «Museum Lab» presenta una plataforma académica aplicada para un debate profundo y comprometido sobre los retos actuales a los que se enfrentan los museos, abordando temas como soluciones matizadas para la restitución y la descolonización, el valor ético de los métodos digitales en la exhibición museística, los vínculos entre la investigación académica, la producción artística y las partes interesadas de los museos, y la exhibición de exposiciones. «Museum Lab» ofrece una excelente oportunidad para que un postdoctorando interesado en la historia y la teoría de los museos trabaje en proyectos que contribuyan a un debate innovador y comprometido sobre cuestiones conceptuales fundamentales relativas a la formación y la historia de los museos y sus prácticas.
Funciones del puesto
El candidato deberá llevar a cabo una investigación histórica y/o basada en colecciones sobre un tema de historia de los museos de su elección; publicar un artículo en una publicación revisada por pares sobre algún aspecto de su investigación; editar capítulos para un volumen editado sobre El auge de los museos de arte moderno en los Países Bajos de los años 30 y crear un índice para el libro; participar en la planificación de una conferencia internacional «Legados: Por qué importan las historias de los museos», incluida la elaboración del programa y la invitación de ponentes; presentar una ponencia en la conferencia «Legados: Por qué importan las historias de los museos», basada en su investigación; participar en la vida intelectual de LUCAS y contribuir al perfil de investigación de LUCAS; contribuir a la organización de eventos y actividades de divulgación de «Museum Lab»; impartir o impartir conjuntamente cursos sobre estudios museísticos en el programa de licenciatura Artes, medios de comunicación y sociedad (AMS) y en los programas de máster Historia del arte y Estudios museísticos; e impartir y supervisar tesis de licenciatura y máster sobre temas como Historia y teoría de los museos, Conservación de colecciones, Política y ética en el museo contemporáneo y Futuro de los museos.
Criterios de selección exigidos
Los candidatos deberán poseer un doctorado con especialización en historia del arte, museología, estudios culturales o antropología, concedido en el momento del nombramiento, idealmente sobre un tema relacionado con la historia de los museos y/o la teoría museística; una afinidad personal con los estudios museísticos y las historias de los museos; experiencia o disposición para aprender sobre métodos digitales en la presentación museística y cuestiones éticas en torno al coleccionismo y la exposición; experiencia en el trabajo con fuentes archivísticas y/o colecciones museísticas; historial probado de logros en publicaciones académicas y divulgación pública; poseer capacidad de análisis y un estilo de escritura claro y persuasivo; pleno dominio profesional del inglés (expresión oral, escrita y escrita); se valorará el conocimiento práctico del neerlandés y/u otro idioma europeo; capacidad demostrada para gestionar el tiempo; trabajar en equipo y tener mentalidad de pensador independiente; voluntad y capacidad para cumplir los requisitos para obtener una titulación básica de profesor universitario (UTQ / BKO) en un plazo de dos años si aún no posee una titulación holandesa de profesor universitario en caso de ejercer funciones docentes y un registro oficial como residente en los Países Bajos o la voluntad de trasladarse al comenzar el puesto.
Beneficios
Al candidato seleccionado se le ofrecerá un salario de acuerdo con el convenio colectivo de la Asociación de Universidades Holandesas (CAO) y en función de las cualificaciones y la experiencia (salario bruto mensual de 3.877 a 4.332 euros por semana laboral completa); un paquete de prestaciones con vacaciones adicionales (8%) y gratificaciones de fin de año (8,3%), formación y desarrollo profesional y permiso sabático; cierta libertad para configurar su propio conjunto de condiciones y los candidatos de fuera de los Países Bajos pueden beneficiarse de una importante desgravación fiscal.
Organización/Empresa – Universidad de Leiden
Campo de investigación –
Ciencias del lenguaje
Perfil del investigador –
Investigador reconocido (R2)
País – Países Bajos
Plazo de solicitud – 21 de junio de 2024
Más información: EURAXESS
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