Título: TTIP and Jobs. Studio
Resumen:Este estudio del Departamento de Políticas llega a la conclusión de que el TTIP podría dar lugar a una reasignación sustancial de puestos de trabajo entre las industrias y dentro de ellas. A medida que las empresas exportadoras en crecimiento paguen salarios más altos que las empresas que compiten con las importaciones en disminución, los salarios medios aumentarían. Los efectos en el empleo son muy inciertos: podrían ser negativos a corto plazo pero positivos a largo plazo.
Fecha publicación: 28-01-2020
Autor: Dirección General de Políticas Interiores de la Unión (Parlamento Europeo) , Ludwig Maximilian's University Munich and ifo Institute for Economic Research ; Felbermayr, Gabriel
ISBN / ISSN: 978-92-823-9187-7
Link: https://bit.ly/2RZG1lX
Palabras clave: acuerdo comercial, comercio internacional, Estado miembro UE, Estados Unidos, intercambios extra-UE, liberación de los intercambios, mercado laboral, política de empleo, sociedad personalista
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