Título: Transposition of Directive (EU) 2019/1152 on transparent and predictable working conditions in the European Union
Resumen:La Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles en la Unión Europea, en adelante "la Directiva", es una continuación directa de la proclamación del Pilar Europeo de Derechos Sociales. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo promoviendo un empleo más transparente y predecible, al tiempo que garantiza la adaptabilidad del mercado laboral.
Summary:Directive (EU) 2019/1152 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on transparent and predictable working conditions in the European Union, hereinafter “the Directive”, is a direct follow-up to the proclamation of the European Pillar of Social Rights. It aims at improving working conditions by promoting more transparent and predictable employment while ensuring labour market adaptability.
Fecha publicación: 01-09-2021
Autor: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (Comisión Europea); De Wispelaere, Frederic ; Pacolet, Jozef ; De Smedt, Lynn
ISBN / ISSN: 978-92-76-37675-0
Link: https://bit.ly/3DzKu54
Palabras clave: condición de trabajo , contrato de trabajo , despido , directiva (UE) , Estado miembro UE , información de los trabajadores , período de prueba , política de empleo de la UE , transposición de la legislación comunitaria
Keywords: directive (EU) , dismissal , EU employment policy , EU Member State , national implementing measure , probationary period , work contract , worker information , working conditions