Training politicians towards a more inclusive leadership A proposal

Título: Training politicians towards a more inclusive leadership A proposal
Resumen:La igualdad y la representación son principios fundamentales de las democracias contemporáneas. Sin embargo, a pesar de la creciente adopción, en los últimos años, de diferentes medidas destinadas a reducir la brecha de representación, las dinámicas excluyentes en la política persisten, con consecuencias cruciales para la calidad de la toma de decisiones políticas. Este informe cumple dos objetivos principales: en primer lugar, a partir de una investigación original, defiende las ventajas de fomentar un modelo de liderazgo inclusivo en la política, y propone una forma de lograr este resultado centrándose en el comportamiento y la cultura organizativa de los "guardianes" de la política, es decir, los partidos políticos y los políticos masculinos con experiencia; en segundo lugar, presenta el plan de estudios de la Iniciativa de Liderazgo Inclusivo (ILI), cuyo objetivo es proporcionar contenidos y habilidades útiles e innovadores a los políticos masculinos para superar la dinámica excluyente de las concepciones tradicionales de la autoridad, el poder y el liderazgo en la esfera política. Los diferentes módulos del plan de estudios de la ILI que aquí se presentan se basan en los resultados de una investigación original y de un estudio piloto realizados ambos en 2021.

Summary:Equality and representation are founding principles for contemporary democracies. Yet, notwithstanding the increasing adoption, in recent years, of different measures targeted at reducing the representation gap, exclusionary dynamics in politics persist, with crucial consequences for the quality of political decision-making. This brief fulfils two main objectives: first, building from original research, it makes a case for the advantages of fostering an inclusive model of leadership in politics, and it proposes a way to achieve this result by targeting the behaviour and organisational culture of political “gate-keepers” – political parties and experienced male politicians; second, it presents the training curriculum of the Inclusive Leadership Initiative (ILI), whose aim is to provide useful and innovative contents and skills to male politicians to overcome the exclusive dynamics of traditional conceptions of authoritativeness, power and leadership across the political sphere. The different modules of the ILI curriculum presented here are based on the results of original research and a pilot study both held in 2021.

Fecha publicación: 29-07-2022
Autor:  Instituto Universitario Europeo; Hermanin, Costanza ; Feo, Francesca ; Fischetti, Chiara
ISBN / ISSN: 978-92-9466-173-9 / 2600-271X
Link: https://bit.ly/3dqUoOW
Palabras clave:  cultura organizativa , democracia , elaboración de políticas , gestión , política , toma de decisiones
Keywords: organisational culture , democracy , policy-making , management , policy , politics , decision making