She figures 2021 Policy briefs

Título: She figures 2021 Policy briefs
Resumen:La edición 2021 de She Figures va acompañada de siete informes políticos sobre las prioridades políticas emergentes y en curso en el ámbito de la igualdad de género en la investigación y la innovación para contextualizar mejor las tendencias de datos observadas en el estudio principal. Los informes políticos cubren temas relacionados con la presencia, la participación y la progresión de las mujeres en la ciencia, la cultura institucional y el cambio institucional, el desequilibrio de género en el liderazgo de la investigación en Europa, la dimensión de género en el contenido y la formación de la investigación y la innovación, la visión holística de la educación STEM a nivel de pregrado, la promoción de una perspectiva de género en la innovación y la interseccionalidad.

Summary:The 2021 She Figures edition is accompanied by seven policy briefs on emerging and ongoing policy priorities in the area of gender equality in research and innovation to further contextualise data trends observed in the main study. The policy briefs cover topics related to women’s presence, participation and progression in science, institutional culture and institutional change, gender imbalance in Europe’s research leadership, gender dimension in research and innovation content and training, holistic view of STEM education at undergraduate level, promoting a gender perspective in innovation, and intersectionality.

Fecha publicación: 24-11-2021
Autor: Dirección General de Investigación e Innovación (Comisión Europea)
ISBN / ISSN: 978-92-76-43535-8
Link: https://bit.ly/3xPwXEK
Palabras clave: condición de la mujer , condición de trabajo , desigualdad social , igualdad de género , innovación , integración de la perspectiva de género , investigación científica , investigación y desarrollo , participación de la mujer , personal de investigación , política de investigación de la UE , profesión científica , toma de decisiones
Keywords: decision-making , EU research policy , gender equality , gender mainstreaming , innovation , participation of women , position of women , research and development , research staff , scientific profession , scientific research , social inequality , working conditions