Título: Iniciativas para mejorar las condiciones de los trabajadores de plataformas digitales. Objetivos, métodos, puntos fuertes y puntos débiles : previsión y gestión del impacto del cambio
Resumen:El rápido auge de la economía de plataformas ha dado lugar a una notable transformación de los mercados de trabajo europeos, pero los marcos reglamentarios existentes y las iniciativas voluntarias aún no se han puesto al día. Aunque el trabajo en plataformas digitales ofrece oportunidades a los trabajadores y a los empresarios y puede contribuir a la innovación, el crecimiento económico y la competitividad en la UE, ha sido objeto de críticas desde el principio debido a las deficientes condiciones laborales y el empleo precario que a menudo sufren los trabajadores. En consecuencia, las administraciones, los interlocutores sociales, las organizaciones de base y las propias plataformas digitales de toda la UE han comenzado a introducir iniciativas para abordar los aspectos negativos del trabajo en plataformas digitales.
Summary:The rapid rise of the platform economy has led to a remarkable transformation of European labour markets, but existing regulatory frameworks and voluntary initiatives have not yet caught up. While digital platform work offers opportunities for workers and employers and can contribute to innovation, economic growth and competitiveness in the EU, it has been criticised from the outset because of the poor working conditions and precarious employment often experienced by workers. As a result, administrations, social partners, grassroots organisations and digital platforms themselves across the EU have started to introduce initiatives to address the negative aspects of digital platform work.
Fecha publicación: 01-02-2022
Autor: Eurofound; Mandl, Irene
ISBN / ISSN: 978-92-897-2217-9 / 2599-817X
Link: https://bit.ly/36FeXDy
Palabras clave: Cambio social , condición de trabajo , Derecho del trabajo , Estado miembro UE , nueva forma de empleo , política de empleo , trabajador de plataforma en línea
Keywords: Social change , working conditions , employment law , labour law EU Member State , employment policy , new form of employment , employment policy , online platform worker