Flash reports on labour law March 2022

Título: Flash reports on labour law March 2022
Resumen:En marzo de 2022, las medidas extraordinarias asociadas a la crisis de COVID-19 desempeñaron un papel relativamente menor en el desarrollo del derecho laboral en muchos Estados miembros y países del Espacio Económico Europeo (EEE) en comparación con los meses anteriores. Por el contrario, en algunos países se han adoptado nuevas medidas extraordinarias relacionadas con el empleo para hacer frente a las consecuencias de la guerra en Ucrania. Este resumen se divide en dos partes: la primera ofrece una visión general de la evolución de las medidas de la crisis COVID-19, mientras que la segunda resume otras novedades en materia de Derecho laboral con especial relevancia para la transposición del Derecho laboral de la UE.
Summary:In March 2022, the extraordinary measures associated with the COVID-19 crisis played a relatively lesser role in the development of labour law in many Member States and European Economic Area (EEA) countries compared to the previous months. Conversely, new extraordinary employment-related measures have been adopted in some countries to cope with the consequences of the war in Ukraine. This summary is divided into two parts: the first provides an overview of developments relating to the COVID-19 crisis measures, while the second sums up other labour law developments with particular relevance for the transposition of EU labour law.
Fecha publicación: 19-04-2022
Autor: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, European Centre of Expertise
ISBN / ISSN: 2600-3252
Link: https://bit.ly/3LVo5Ut
Palabras clave: ayuda pública , Derecho de la UE , Derecho del trabajo , Derecho nacional , enfermedad por coronavirus , Espacio Económico Europeo , estado de emergencia , Estado miembro UE , informe , instrumento financiero de la UE , libertad de circulación , lucha contra la discriminación , lugar de trabajo , mercado laboral , política social , publicación seriada , riesgo sanitario , sanidad laboral , seguridad en el trabajo , vacunación
Keywords: anti-discriminatory measure , coronavirus disease , EU financial instrument , EU law , EU Member State , European Economic Area , freedom of movement , health risk , labour law , labour market , national law , occupational health , occupational safety , report , serial publication , social policy , State aid , state of emergency , vaccination , workplace