Título: European jobs monitor 2019. Shifts in the employment structure at regional level
Resumen:La evidencia acumulada indica que a los grandes centros metropolitanos les está yendo mucho mejor que a otras regiones dentro de los Estados miembros de la UE. Tal desigualdad interregional contribuye al desencanto con los sistemas políticos existentes, lo que a su vez puede debilitar los lazos sociales que fundamentan los sistemas democráticos. Este es el contexto para la edición de 2019 del European Jobs Monitor, que analiza los cambios en la estructura del empleo, es decir, el cambio en la distribución del empleo entre ocupaciones y sectores, de las regiones de la UE. El análisis abarca 130 regiones de nueve Estados miembros, que en conjunto representan casi cuatro de cada cinco trabajadores de la UE. El estudio revela que, si bien los Estados miembros son cada vez más similares en sus estructuras de empleo, las regiones dentro del mismo país son cada vez más dispares. También encuentra que las ciudades tienen una proporción desproporcionadamente alta de empleos bien remunerados y de servicios altamente calificados junto con el crecimiento en empleos mal remunerados. Los resultados respaldan la asistencia continua de la política regional de la UE a las regiones en peligro de quedarse atrás.
Fecha publicación: 25-11-2019
Autor: Centro Común de Investigación , Eurofound (Órgano o agencia de la UE) , Fana, Marta; Vacas, Carlos; Hurley, John; Bisello, Martina; Fernández-Macías, Enrique
ISBN / ISSN: 978-92-897-2016-8 / 2363-0833
Link: https://bit.ly/2slqoMR
Palabras clave: Mercado de trabajo — Libre circulación de trabajadores , cohesión económica y social, desequilibrio regional, estructura del empleo, informe de actividad, mano de obra, obrero cualificado, peón, zona urbana