Título: Equality in the EU 20 years on from the initial implementation of the equality directives. FRA opinion 1/2021.
Resumen:El artículo 17 (1) de la Directiva 2000/43/CE (Directiva sobre la igualdad racial) y el artículo 19 de la Directiva 2000/78/CE (Directiva sobre la igualdad en el empleo) obligan a la Comisión Europea a elaborar cada cinco años un informe al Parlamento Europeo y al Consejo sobre la aplicación de estas directivas. El apartado 2 del artículo 17 de la Directiva sobre la igualdad racial estipula que el informe de la Comisión debe tener en cuenta, según proceda, las opiniones del Observatorio Europeo del Racismo y la Xenofobia, ahora Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA).
Summary:Article 17 (1) of Directive 2000/43/EC (Racial Equality Directive) and Article 19 of Directive 2000/78/EC (Employment Equality Directive) mandate the European Commission to draw up every five years a report to the European Parliament and the Council on the application of these directives. Article 17 (2) of the Racial Equality Directive stipulates that the Commission’s report must take into account, as appropriate, the views of the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia, now the European Union Agency for Fundamental Rights (FRA).
Fecha publicación: 25-01-2022
Autor: Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.
ISBN / ISSN: 978-92-9461-644-9 / -
Link: https://bit.ly/3CVkBO9
Palabras clave: asistencia judicial , derecho del individuo , derechos de las minorías , derechos humanos , igualdad de trato , informe , lucha contra la discriminación
Keywords: legal aid , individual rights , minority rights , human rights , equal treatment , anti-discrimination , report , anti-discrimination