Título: Enablers and disablers of crossborder long-term apprentice mobility
Resumen:La movilidad transfronteriza de larga duración de los aprendices (CBLTMA) se entiende como el periodo que un aprendiz pasa en el extranjero en formación en la empresa (potencialmente combinada con la formación en un proveedor de EFP) por una duración mínima de seis meses, y normalmente de hasta 12 meses, como parte de su formación de aprendiz. Es más difícil de organizar que la movilidad en la EFP escolar y la educación superior, en gran parte debido a la naturaleza de la relación entre el aprendiz y las empresas de formación; estas últimas deben estar dispuestas a dejar que el aprendiz realice una parte de su formación en el extranjero. Al considerar las ciudades específicas de los aprendices, esta publicación presenta consideraciones sobre los factores que facilitan y dificultan la CBLTMA y muestra lo que habría que tener en cuenta para que la CBLTMA funcione a medio y largo plazo.
Summary:Cross-border long-term mobility of apprentices (CBLTMA) is understood as the period an apprentice spends abroad in in-company training (potentially combined with training at a VET provider) for a duration of minimum six months, and typically of up to 12 months, as part of his/her apprenticeship training. It is more difficult to organise than mobility in school-based VET and higher education, largely due to the nature of the relationship between the apprentice and the training companies; the latter must be willing to let the apprentice undergo a part of his/her training abroad. By considering the specific cities of apprenticeships, this publication presents considerations on the enablers and disablers of CBLTMA and shows what would need to be considered to make CBLTMA work in the medium to long term.
Fecha publicación: 10-11-2021
Autor: Cedefop (Órgano o agencia de la UE)
ISBN / ISSN: 978-92-896-3264-5 / 2363-216X
Link: https://bit.ly/3DHzPG7
Palabras clave: aprendizaje profesional , cinta , coste salarial , Estado miembro UE , informe , mano de obra , movilidad de la mano de obra , movilidad profesional , método estadístico
Keywords: apprenticeship , EU Member State , job mobility , labour force , labour mobility , report , statistical method , strip , wage cost