Título: Effectively enforcing the right to non-discrimination. Promising practices implementing and going beyond the requirements of the Racial Equality and Employment Equality Directives
Resumen:Este informe pretende destacar las prácticas alentadoras y prometedoras para proteger contra la discriminación y garantizar una aplicación efectiva de las Directivas de igualdad. Algunas de estas prácticas pueden incluso ir más allá de los requisitos mínimos establecidos en las directivas. El informe examinará, en particular, soluciones específicas e innovadoras para aplicar eficazmente la legislación sobre igualdad en los 27 Estados miembros y los tres países de la AELC, incluidas las prácticas prometedoras desarrolladas en relación con la provisión de recursos contra la discriminación.
Summary:This report aims to highlight encouraging and promising practices to protect against discrimination and ensure an effective implementation of the Equality Directives. Some of these practices may even go beyond the minimum requirements established in the directives. The report will look in particular at specific and innovative solutions to effectively enforce equality law throughout the 27 Member States and the three EFTA countries, including promising practices developed in relation to providing remedies against discrimination.
Fecha publicación: 31-01-2022
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores; Iordache, Romanița ; Iustina, Iustina
ISBN / ISSN: 978-92-76-46727-4 /-
Link: https://bit.ly/3JG9dZa
Palabras clave: directiva (UE) , discriminación basada en la orientación sexual , discriminación por motivo de minusvalía , discriminación por motivos de edad , discriminación racial , discriminación religiosa , discriminación étnica , Estado miembro UE , igualdad de trato , lucha contra la discriminación , países de la AELC , política de empleo de la UE , transposición de la legislación comunitaria
Keywords: (EU) directive , discrimination on grounds of sexual orientation , discrimination on grounds of disability , discrimination on grounds of age , racial discrimination , religious discrimination , ethnic discrimination , EU Member State , equal treatment , anti-discrimination , EFTA countries , EU employment policy , transposition of EU law , transposition of EU law